Руководитель управления модельными рисками

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

О департаменте корпоративных рисков и внутреннего аудита

Департамент корпоративных рисков и внутреннего аудита защищает операции Affirm и обеспечивает долгосрочный успех компании. Мы выявляем, оцениваем и контролируем риски по всему бизнесу. Наша работа включает внутренние аудиты, обеспечение соответствия нормативным требованиям, предотвращение мошенничества и планирование действий в кризисных ситуациях. Команда поддерживает строгий контроль, отслеживает ключевые показатели риска и обеспечивает готовность к внешним проверкам. Мы поддерживаем ответственность, прозрачность и устойчивость для обеспечения ответственного роста.

О команде

Мы ищем умного, целеустремленного профессионала для присоединения к нашей команде управления рисками моделей (Model Risk Management, MRM). Эта команда стремится создать, поддерживать и контролировать эффективную систему управления рисками моделей для выявления, количественной оценки, мониторинга, смягчения и отчетности по рискам моделей по всей компании. У вас будет отличная возможность работать кросс-функционально, чтобы глубоко понять модели, которые влияют на ключевые бизнес-решения, и приносить пользу компании, снижая риски, связанные с неэффективным дизайном моделей или неправильным использованием моделей.

Что вы будете делать

• Проводить независимую проверку моделей машинного обучения, используемых для кредитного скоринга, управления кредитным риском и/или обнаружения мошенничества, через тщательную валидацию и постоянный мониторинг 

• Выявлять слабые места моделей и возможности для их улучшения

• Сотрудничать с владельцами моделей для устранения выявленных в ходе валидации недостатков

• Работать кросс-функционально для внедрения и поддержания системы управления рисками моделей компании

• Взаимодействовать с внутренним аудитом, внутренним контролем и отделом комплаенс для своевременного решения запросов аудита и регуляторов

Что мы ищем

• 4-6 лет профессионального опыта в смежных технических областях, таких как разработка моделей, валидация моделей, наука о данных

• Глубокие и широкие знания и опыт в моделировании машинного обучения, кредитном скоринге, управлении кредитным риском и/или обнаружении мошенничества и управлении рисками мошенничества

• Подтвержденная способность работать со скриптовыми языками (например, Python) и большими наборами данных (например, SQL)

• Обширный опыт работы с платформами и фреймворками машинного обучения (например, scikit-learn, pyspark), а также с облачными средами программирования и базами данных

• Степень бакалавра, магистра или доктора в количественной области, такой как математика, наука о данных, информатика

• Внимательность к деталям, любознательность в отношении данных/моделей/алгоритмов, навыки критического мышления и решения проблем

• Выдающиеся межличностные и устные/письменные коммуникативные навыки

Уровень оплаты - M
Уровень акций - 5

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой зарплаты в Канаде в год: $145,000 - $205,000

Это объявление о существующей вакансии.

#LI-Remote

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших позиций являются удаленными, и вы можете работать практически из любой точки страны, где трудоустроены. Сотрудники, занимающие близкие по профилю должности, имеют гибкость работать удаленно, но иногда им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество позиций остаются офисными из-за специфики их обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые преимущества нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — программа покупки акций сотрудниками, позволяющая приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о справедливом шансе и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в нем.