Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ebury помогает амбициозным компаниям раскрывать потенциал глобального роста, и мы применяем такой же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, создавая среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, быть ценным, поддерживаемым и наделённым полномочиями для достижения успеха.
Если вы командный игрок, который хочет помочь трансформировать работу бизнеса на глобальном уровне, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.
Старший менеджер по работе с клиентами – Партнёрства FX Whitelabel
Ebury Лондон - Работа в офисе
Открыта новая вакансия для расширения нашей растущей команды Whitelabel в Лондоне. В качестве менеджера по работе с клиентами в команде вы будете отвечать за ведение существующей клиентской базы и обеспечение её дальнейшего роста.
Совмещая стратегическое управление аккаунтами с экспертизой в области валютных операций (FX), вы будете выступать в роли доверенного советника для высшего руководства наших партнёрских организаций. Вы будете обучать партнёров продуктовой линейке Ebury, консультировать их по управлению валютными рисками, а также структурировать и выполнять сделки для максимизации дохода партнёров и расширения доли рынка Ebury.
Основные обязанности
Управление отношениями с партнёрами: Выступать в качестве одного из основных контактных лиц для партнёров White Label, проводить регулярные встречи на уровне руководства для анализа результатов, выявления возможностей роста и максимизации доли рынка.
Генерация дохода и стратегия: Тесно сотрудничать с партнёрами для стимулирования повторных и новых продаж, кросс-продажи продуктов с высокой маржой и выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) для дилеров и аккаунтов.
Обучение и поддержка: Обучать партнёров работе с платформой Ebury, её возможностям и стратегиям управления рыночными рисками, чтобы они могли генерировать дополнительный доход от собственной клиентской базы.
Межфункциональное сотрудничество: Взаимодействовать с внутренними командами продаж, продукта и технологий для обеспечения высокого уровня обслуживания, совершенствования торговых систем и оптимизации операций на основе обратной связи от партнёров.
Соответствие требованиям и управление: Обеспечивать строгое соблюдение партнёрами требований Ebury по борьбе с отмыванием денег (AML), процедурам KYC и глобальным нормативным требованиям.
Требуемый опыт и навыки
Отраслевой опыт: Подтверждённый опыт работы в B2B финансовых услугах, коммерческом банкинге или в специализированной FX-среде, обслуживающей корпоративных и малых/средних клиентов.
Навыки торговли и исполнения сделок: Практический опыт исполнения валютных сделок (SPOT, FWD, опционы, NDF) и работы с торговыми платформами.
Коммерческая активность: Доказанный успех в превышении планов по доходам, снижении оттока клиентов и заключении сделок по телефону и лично.
Образование и соответствие требованиям: Глубокие знания нормативных и AML-фреймворков.
Компетенции и личные качества
Опытный переговорщик, способный выстраивать доверие и согласованность на уровне топ-менеджмента.
Энергичный, самомотивированный специалист по продажам, который успешно работает в коллективной офисной среде.
Сильные аналитические способности и способность быстро осваивать новые торговые системы и финансовые инструменты.
Исключительные навыки коммуникации и презентации на английском языке.
Что вы получите (наши инвестиции в вас):
Готовы начать карьеру в глобальной FinTech-компании? Нажмите «Подать заявку» сегодня и откройте свой потенциал в Ebury!
Вы также можете связаться со мной в LinkedIn — Лили Кормос
#LI-LK1
#LI-ONSITE
О нас
Ebury предоставляет сложные интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой предпосылке и единственной цели: помочь бизнесу работать и расти на глобальном уровне.
С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в сфере финтеха. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников в почти 70 городах и постоянно ищем новых членов команды.
В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь бизнесу эффективно управлять глобальными денежными потоками. Мы сосредоточены на постоянной эволюции продукта и инновациях, чтобы создавать инфраструктуру для безграничного роста и помогать нашим клиентам масштабироваться на каждом этапе.
Возможности в Ebury столь же разнообразны, как и наши сотрудники, начиная от развития бизнеса и заканчивая инженерными ролями в наших технологических направлениях.
Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех её формах и нетерпимости к различиям, что делает нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно и при этом чувствовать себя частью команды, независимо от вашей истории.
Важное уведомление по безопасности для соискателей:
Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые вы получаете от нас, и помните, что мы никогда не будем запрашивать оплату за какой-либо этап процесса найма. Будьте бдительны и сообщайте о подозрительной активности.
Уведомление для рекрутинговых агентств и поисковых фирм:
Ebury не принимает непрошеные резюме, CV или профили кандидатов от рекрутинговых агентств или поисковых фирм без подписанных письменных условий сотрудничества с Ebury для конкретной вакансии. Любые непрошеные заявки считаются исключительной собственностью Ebury. Ebury не несёт ответственности и не оплачивает сборы за размещение или расходы, связанные с неподтверждёнными кандидатами или последующими наймами.
Заявление о прозрачности использования ИИ:
Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации некоторых этапов процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление шорт-листов и окончательный выбор, принимаются и осуществляются профессионалами по подбору персонала и менеджерами по найму.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности