Ведущий инженер-программист (Платформа меблировки)

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям возможность покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

Мы ищем высокомотивированного инженера-программиста в нашу команду Furnishing Platform для создания масштабируемых систем и конвейеров данных, которые обеспечат работу нашего потребительского кредитного отчёта. Вы будете тесно сотрудничать с командами продукта, комплаенса, обслуживания и кредитования для проектирования надёжных систем отчётности. Системы, над которыми вы будете работать, жизненно важны для предоставления точных и своевременных данных из финансового портфеля продуктов Affirm в агентства по кредитным отчётам потребителей.

Affirm быстро растёт, и мы хотим, чтобы вы помогли нам масштабировать наши продукты в 10 раз и более, создавая первоклассные системы, которые поддерживают миссию Affirm — предоставлять честные финансовые продукты, улучшающие жизнь.

Мы только начинаем! Присоединяйтесь к нам, чтобы построить любимый и долговечный бренд финансовых услуг, основанный на честности и доверии. Это будет удивительное путешествие!

Что вы будете делать

• Отвечать за стратегические результаты: Определять и достигать квартальные и долгосрочные цели, обеспечивая, чтобы работа вашей команды соответствовала целям всей компании. Руководить инженерами в условиях неопределённости и открытых задач, обеспечивая ясность и направление.
• Формировать архитектуру и техническую стратегию: Влиять на проектирование масштабных систем данных и бэкенда в нескольких командах. Обеспечивать масштабируемость, расширяемость решений и их соответствие общим инженерным стандартам.
• Сотрудничать межфункционально: Работать с командами продукта, аналитики и дизайна для определения решений, основанных на данных. Предвидеть риски, объяснять компромиссы и обеспечивать, чтобы технические решения поддерживали долгосрочные потребности продукта и бизнеса.
• Продвигать операционное совершенство: Обеспечивать высокую доступность и надёжность конвейеров данных и сервисов, устанавливая эффективный мониторинг, оповещения и практики восстановления. Внедрять улучшения, снижающие хрупкость систем и операционную нагрузку.
• Наставлять и развивать таланты: Руководить инженерами внутри и за пределами вашей команды через наставничество, обзоры кода и дизайна, а также техническое лидерство. Устанавливать высокие стандарты инженерных практик и способствовать культуре ответственности и постоянного обучения.
• Расширять влияние за пределы вашей команды: Писать технические предложения, делиться лучшими практиками через документацию и технические доклады, а также продвигать улучшения, повышающие уровень всей сообщества инженеров данных.
  
  Что мы ищем

• Глубокая техническая экспертиза: Более 4 лет опыта проектирования и создания масштабных конвейеров данных и распределённых бэкенд-систем с высокой компетенцией в языках программирования, таких как Python, Kotlin или аналогичных.
• Опыт работы с системами в масштабе: Подтверждённый опыт создания высоконагруженных, высокодоступных систем с использованием технологий AWS, MySQL, Airflow, Spark и Kubernetes.
• Лидерство в архитектуре: Опыт определения технических стратегий для сложных инициатив, охватывающих несколько команд. Способность проектировать элегантные, расширяемые системы, балансируя краткосрочные потребности и долгосрочную масштабируемость.
• Операционная строгость: Навыки создания устойчивых систем с мониторингом, оповещениями и безопасными практиками развертывания. Уверенность в проведении значительных изменений в больших и сложных кодовых базах.
• Лидерство и влияние: Опыт наставничества инженеров, устранения препятствий для команд и формирования лучших практик за пределами своей непосредственной группы. Способность ориентироваться в условиях неопределённости и обеспечивать ясность для заинтересованных сторон.
• Сильные коммуникативные навыки: Отличные устные и письменные навыки, позволяющие влиять на технические и продуктовые решения в глобальной инженерной организации.

Оплата и льготы

Базовый уровень оплаты - N   

Уровень акций - Польша 4     

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. 

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут претендовать на акции, предлагаемые Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой зарплаты в Польше в год: 308,000 - 428,000  зл

Дополнительные льготы включают:

• Тип занятости: Трудовой договор
• Гибкие кошельки для расходов на технологии, питание и образ жизни
• Дни отдыха Away Days — дни для оздоровления и восстановления сил
• Программы обучения и развития
• Родительские льготы
• Группы поддержки сотрудников и сообщества
• Эта роль может претендовать на творческие налоговые льготы, в соответствии с применимым законодательством и политикой компании

Местоположение - удалённо, Польша

Большинство наших вакансий могут быть расположены в любой точке Польши.

**Это описание вакансии не является договорным документом и не предназначено для установления обязательной силы.**

#LI-Remote

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы! Большинство наших вакансий — удалённые, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники в близких ролях имеют гибкость работать удалённо, но иногда им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество ролей остаются офисными из-за специфики обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все взносы за все уровни страхования для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — программа покупки акций для сотрудников, позволяющая приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем своим долгом обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским постановлением о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по найму с равными шансами, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и свободно и однозначно даёте информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение ваших персональных данных, как описано в данном документе.