Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже достигли значительных успехов:
Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
Прибыльная с 2017 года
Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредиты. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.
Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся у крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Брать ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable
Работать в небольших командах исключительных людей: сотрудники Lendable неутомимо находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу
Мы создаём наш второй продукт по ипотеке с дополнительным залогом с нуля. Мы ищем менеджера по кредитам и коммерции, который возьмёт на себя стратегию кредитования для этого продукта — человека, который понимает механику обеспеченного кредитования от начала до конца, от предложения до завершения сделки.
Это ключевой найм. Вы будете формировать, как мы оцениваем риски, устанавливаем цены на кредиты и структурируем нашу кредитную политику, тесно сотрудничая с небольшой старшей кросс-функциональной командой, включающей продукт, инженерию, юридический отдел и коммерческий отдел. Если вы много лет работали в обеспеченном кредитовании и хотите помочь построить что-то новое, а не поддерживать старое, это ваша роль.
Определять кредитную политику и стратегию андеррайтинга для ипотек с дополнительным залогом, включая оценку платежеспособности, критерии приемлемости и рамки принятия решений
Отвечать за скоринг рисков и ценообразование — разрабатывать и совершенствовать скоринговые карты, сегментацию рисков и модели ценообразования, которые балансируют объём и качество портфеля
Стимулировать рост при сбалансированном риске — использовать аналитические данные и кредитное суждение для стимулирования роста через кредитную политику, работать с коммерческой командой для достижения целей по объёму, при этом поддерживая качество портфеля
Отвечать за модели IRR/NPV/денежных потоков — обеспечивать понимание экономической эффективности активов, которые мы учитываем, и вносить изменения при необходимости
Проектировать логику автоматизированного принятия решений — переводить кредитную политику в исполняемые правила и деревья решений, которые можно встроить в платформу, работая с инженерами для создания самого быстрого и автоматизированного обеспеченного продукта на рынке
Помогать формировать стратегию финансирования — сотрудничать с командой по рынкам капитала для определения параметров инвесторов по ограничениям LTV, оценке недвижимости и концентрации портфеля, переводя их в практическую кредитную политику
Информировать процесс оценки недвижимости и обеспечения — обеспечивать, чтобы кредитная политика учитывала методологию оценки, управление панелью оценщиков и требования к регистрации залога
Контролировать эффективность портфеля — отслеживать ранние индикаторы, корректировать стратегию на основе результатов и отчитываться перед старшими заинтересованными сторонами
Сотрудничать кросс-функционально — ежедневно работать с командами продукта и инженерии для интеграции кредитных решений в платформу, а также с юридическим и комплаенс-отделами для обеспечения соответствия нормативным требованиям (MCOB, Consumer Duty)
Активно участвовать — это небольшая команда, создающая продукт с нуля. Вы будете работать непосредственно на всех этапах кредитного цикла, а не управлять издалека
Глубокий опыт в управлении кредитными рисками обеспеченного кредитования — вы работали с ипотеками с дополнительным залогом или аналогичными обеспеченными продуктами (краткосрочные кредиты, Buy-to-Let, специализированное жильё) и хорошо понимаете продукт изнутри
Сильные знания в области скоринга рисков и ценообразования — вы создавали или существенно участвовали в разработке скоринговых карт, рамок ценообразования или кредитной политики в сфере обеспеченного кредитования
Понимание ограничений финансирования и капитала — вы знаете, как ковенанты LTV, оценка недвижимости и критерии инвесторов влияют на то, кому и сколько можно кредитовать
Коммерческая осведомлённость и ориентация на рост — вы понимаете, что кредитная политика существует для того, чтобы позволять кредитование, а не препятствовать ему. Вы учитываете показатели одобрения, конверсию брокеров и конкурентное позиционирование наряду с метриками риска
Знакомство с полным процессом обеспеченного кредитования — от предложения до завершения сделки, включая взаимодействие оценки, юридических и земельных процессов с кредитными решениями
Аналитическая строгость — вы уверенно работаете с данными. Знание SQL обязательно, опыт Python является плюсом, но главное — вы мыслите числами и умеете анализировать MI для принятия решений, ведущих к качественному кредитованию
Знание нормативных требований — практические знания MCOB и требований FCA для кредитования с дополнительным залогом
Опыт проектирования для масштабирования и автоматизации — вы понимаете, как структурировать политику андеррайтинга в виде логики решений, скоринговых карт и правил, которые можно выполнять программно. Вы мыслите масштабами десятков тысяч заявок, а не ручным рассмотрением по каждой
Опыт работы с обслуживанием кредитов — расчёты, взыскания, управление просрочками и возвратами в контексте обеспеченного кредитования
Знакомство с моделями распределения через брокеров и взаимодействием кредитной политики с посредническими каналами
Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании, либо желание перейти из крупной организации в такую среду
Опыт работы с платформами принятия решений или движками правил
Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный под каждую роль. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей регулярно проводятся мероприятия для личного общения
Мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса
Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
Пенсионные и сберегательные программы: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
Программа рекомендаций сотрудников: получайте конкурентный бонус за успешное привлечение новых членов команды
Обеды и закуски в офисе: пользуйтесь полностью укомплектованной кухней и бесплатными обедами, приготовленными шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях
Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей доступны в некоторых локациях
Обратите внимание: Наличие и детали конкретных льгот зависят от локации и роли. Для получения дополнительной информации обратитесь к вашему партнеру по талантам.
Посмотрите наш блог!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности