Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы ищем координатора по привлечению талантов для присоединения к команде по подбору технических специалистов и продуктов в нашем офисе в Париже.
В качестве координатора вы сосредоточитесь на трех ключевых направлениях: обеспечении исключительного опыта для кандидатов, управлении планированием технических и продуктовых собеседований (часто сложных) и постоянном улучшении наших процессов проведения собеседований. Эта роль даст вам полное представление о рекрутинге, одновременно задействуя ваши навыки организации и управления проектами в динамичной и интенсивной среде, а также развивая ваши коммуникативные навыки через координацию с множеством участников. Вы присоединитесь к нашей глобальной команде по привлечению талантов, распределенной по Нидерландам, Франции, Германии и Италии.
Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:
Опыт кандидата: вы будете отвечать за коммуникационные материалы (электронные письма, сообщения, приглашения в календарь и т.д.), чтобы гарантировать, что кандидаты имеют четкую информацию о предстоящих собеседованиях. Вы станете ключевой контактной точкой и будете тесно сотрудничать с нашими рекрутерами для создания максимально плавного опыта.
Планирование собеседований: вы будете управлять планированием различных форматов, от индивидуальных онлайн-собеседований до панельных кейс-стади в наших офисах. Вы будете адаптировать и оптимизировать планирование, чтобы максимально учесть ограничения кандидатов и команд.
Оптимизация процесса найма: вы будете способствовать тому, чтобы процессы стали более гибкими, эффективными и комфортными для всех. Вы будете участвовать в разработке этапов собеседований, отслеживать показатели планирования (время до назначения, время до собеседования и т.д.) и вести собственные проекты по непрерывному улучшению.
Прежде чем продолжить чтение, если у вас нет точного профиля, описанного ниже, но вы считаете, что это описание соответствует вашим навыкам и стремлениям, мы все равно рекомендуем вам подать заявку.
Вы можете стать следующим членом нашей команды, если вы:
обладаете организационными навыками, внимательностью, чувством срочности и гибкостью, позволяющими расставлять приоритеты и управлять несколькими задачами одновременно
обладаете эмпатией, которая помогает вам ставить себя на место других, и искренним желанием находить решения, подходящие всем
любопытны, ориентированы на решение проблем, с желанием учиться и глубоко понимать работу операций и процессов
отлично владеете английским языком, как устно, так и письменно, и способны адаптировать свое общение к разным аудиториям и ситуациям
Было бы замечательно, если вы:
говорите на французском, немецком или итальянском языках
Полная программа адаптации с Doctolib Academy и многочисленными обучающими сессиями в вашей команде (языки, мягкие навыки, технические компетенции)
Карта Swile и множество предложений по питанию в наших офисах
Спортивное предложение: абонемент Urban Sports Club, бесплатные спортивные занятия в офисах или дистанционно
Возмещение 50% стоимости проезда
Множество офисов с зонами для совместной работы и отдыха
Гибкая политика работы с гибридным режимом
Собеседование с HR с Флор, партнером по талантам (15 минут)
Собеседование с вашим будущим менеджером по координации и коллегой-координатором (1 час)
Минимум одна проверка рекомендаций
Официальная стажировка на полный рабочий день
Продолжительность: 6 месяцев
Желаемое начало: январь 2027 года
Место работы: Леваллуа-Перре
Вознаграждение: определяется в зависимости от уровня образования
В Doctolib мы убеждены, что должны улучшать здоровье для всех. Это отражается в нашем процессе найма. Мы оцениваем заявки исключительно на основе квалификации и мотивации, без какой-либо дискриминации.
Чем разнообразнее идеи, тем лучше наш продукт будет улучшать здоровье для всех. Вы можете подать заявку в Doctolib независимо от вашего пола, религии, возраста, сексуальной ориентации, этнического происхождения или инвалидности.
Для обеспечения равных возможностей мы рекомендуем исключать личную информацию (например: фотографии, возраст) из ваших заявок. Если вам нужны особые условия, пожалуйста, сообщите нам, чтобы мы могли адаптировать процесс найма. Присоединяйтесь к нам, чтобы строить здоровье, о котором мы все мечтаем!
Вся предоставленная информация обрабатывается Doctolib для управления заявками. Для получения дополнительной информации об обработке данных нажмите здесь. Пожалуйста, свяжитесь с hr.dataprivacy(at)doctolib.com по любым вопросам или для реализации ваших прав.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности