Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Кто такие Tyk и чем мы занимаемся?
Платформа управления API Tyk помогает формировать связанный мир и поддерживать новые продукты и услуги. Мы меняем способ, которым организации соединяют любое количество своих систем и сервисов. Будь то внутренние, внешние, публичные или сильно зашифрованные системы, Tyk помогает бизнесу создавать ценность в таких отраслях, как розничная торговля, финансы, телекоммуникации, здравоохранение или медиа (и это лишь некоторые из них!).
Если вы когда-либо пользовались онлайн-банком, приложением для проверки новостей или, возможно, управляли подключённым автомобилем, API, а значит и Tyk, делают это возможным. Основанная в 2015 году с офисами в Лондоне (Великобритания), Лондоне (Онтарио), Атланте и Сингапуре, у нас есть тысячи пользователей нашей B2B платформы по всему миру. Среди брендов, использующих Tyk, такие как Lotte, Bell, T Mobile, а также RBS, Capital One и Vinci. У нас разнообразная база пользователей со всех континентов — даже Антарктиды.
Наша миссия
Tyk стремится соединить каждую систему в мире. Мы начали с создания платформы управления API.
Полная гибкость, удалённая работа по умолчанию, радикальная ответственность
Мы предлагаем неограниченный оплачиваемый отпуск и возможность работать удалённо из любой точки мира для всех. Почему? Tyk был основан на принципе предоставления гибкости и автономии нашим сотрудникам, мы считаем, что это позволяет им достигать лучших результатов. Это также означает, что мы можем сформировать лучшую команду, местоположение и рабочие часы не являются преградой.
Если это звучит как среда, которая может вам подойти, читайте дальше, чтобы узнать больше.
Роль:
В качестве нашего младшего координатора Agile-доставки вы будете обеспечивать видимость и контроль выполнения задач 2–3 Agile-команд, координируя деятельность Release Train и предвосхищая зависимости и риски до того, как они станут реальными проблемами.
Вы также будете превращать данные о доставке в инсайты, используя инструменты ИИ как естественную часть своей работы, чтобы выявлять, где замедляется поток, где риски повторяются, и где небольшое изменение может сделать доставку более предсказуемой и эффективной.
Успех в этой роли означает стать надёжным контактным лицом для повседневных вопросов от отделов продукта, инженерии и коммерции. Вы будете тесно сотрудничать с нашим руководителем Agile-доставки, чётко сообщать о статусе и известных рисках, а также управлять ожиданиями на протяжении всего процесса.
Вот чем вы будете заниматься:
Требования
Вот что мы ищем:
Преимущества
Почему стоит присоединиться к нам:
Нас всех объединяет одна и та же ценность — мы ценим аутентичность, уважение, ответственность, независимость, честность, разнообразие и инклюзивность, и, что самое важное, относимся к другим так, как хотели бы, чтобы относились к нам. Мы ищем единомышленников, которые приносят свою индивидуальность на работу каждый день, стремятся достигать личных целей и готовы ставить под вопрос существующие подходы, чтобы сделать то, что мы делаем, ещё лучше!
Наши ценности рассказывают историю Tyk — вот как:
Мы обнаружили, что часто именно «глупые» или неожиданные идеи оказываются успешными — так что пробуйте, по крайней мере мы можем сказать, что попробовали!
Это в нашей ДНК — начать бизнес с основателями, находящимися в разных часовых поясах, отдавая наш шлюз бесплатно — да, мы так сделали и сделали бы это снова!
Доверие — это улица с двусторонним движением — внушайте его с первого дня!
Мы поддерживаем друг друга — мы все в одной команде. Думай, прежде чем говорить или действовать.
Всегда старайся оставить всё лучше, чем было — изменения неизбежны и приветствуются! Будь тем изменением, которое мы хотим видеть.
Каково работать у нас?! Посмотрите: https://tyk.io/worklife/
Tyk является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы решительно настроены обеспечить, чтобы ни один кандидат или сотрудник не подвергался менее благоприятному обращению по признаку пола, возраста, инвалидности, религии, убеждений, сексуальной ориентации, семейного положения или расы, а также не был ущемлён из-за условий или требований, которые нельзя обосновать.
Подробнее о нас можно узнать здесь https://tyk.io
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
