Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.
Что нужно делать:
- осуществлять полный цикл управления HR процессами в вверенных подразделениях
- осуществлять сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
- развивать HR практики в компании и лидировать HR-проекты, в частности в направлениях performance management, организационного дизайна и развитии сотрудников
- осуществлять сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
- осуществлять поддержку и коучинг руководителей по HR вопросам
- работать над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
- работать с мотивацией и вовлеченностью сотрудников
Какие знания и навыки нам важны:
- высшее образование
- опыт работы HRBP в бизнесах с численностью 250+ сотрудников
- широкий кругозор и насмотренность в HR практиках и подходах
- способность и желание брать на себя ответственность и показывать крутой результат
- высокий уровень эмпатии, умение договариваться с разными людьми
- системное мышление
- драйв и желание развиваться в профессии
Что предлагаем:
- рыночную зарплату и премии
- драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
- офисный режим работы
- преимущества аккредитованной ИТ-компании
- материальную помощь в случае важных событий в жизни
- корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
- корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
- комьюнити по интересам
- скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!
