Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Supabase — платформа разработки на Postgres, созданная разработчиками для разработчиков. Мы предоставляем полноценное backend-решение: база данных, аутентификация, хранилище, Edge Functions, Realtime и векторный поиск. Все сервисы глубоко интегрированы и рассчитаны на масштабирование.
Supabase — open-source платформа разработки на Postgres, на которую ежедневно опираются более 10 млн разработчиков и тысячи компаний. Мы ищем Branching PM, который возьмёт на себя весь путь изменения от ноутбука до production: локальная разработка с CLI, миграции и seed-данные, конфигурация как код, изолированная ветка на каждый pull request, интеграция с GitHub, которая это тестирует, и продвижение в production. Агенты уже занимают растущую долю этого workflow: они открывают ветки параллельно, постоянно запускают миграции и нуждаются в обратной связи за секунды. Этот путь должен выдерживать нагрузку и для людей, и для агентов.
Общение с клиентами по всему спектру. Независимые разработчики, впервые запускающие CLI, стартапы, настраивающие ветку на каждый pull request, платформы, которые разворачивают окружения на Supabase для миллионов своих конечных пользователей, и enterprise-команды, которым нужен задокументированный маршрут от разработки через staging до production. Они просят фичи. Вы находите потребность за запросом, и эти потребности формируют roadmap.
Сделать так, чтобы части воспринимались как один workflow. CLI, миграции, seeds, конфигурация, ветки и Git-интеграция должны восприниматься разработчиками как единый путь. Вы решаете, где один инструмент заканчивается и начинается следующий, и ментальную модель защищаете вы.
Ответственность за результат каждого релиза и определение того, как его измерять до выхода. Метрика, порог и разбор после — ваши: время до первой миграции разработчика, adoption веток, доля команд, которые выкатывают через ревьюируемый workflow. Релиз запускает измерение, а разбор определяет следующий шаг.
Владение формулировкой проблемы и коммерческой формой каждой ставки. Вы собираете доказательства от клиентов, называете ограничения (латентность provisioning, вычислительные мощности, стоимость окружения, сколько production-данных может хранить окружение) и задаёте целевой уровень для каждого параметра. Каждое окружение стоит compute, поэтому вы решаете, что остаётся бесплатным, чтобы завоевать разработчика, и за что платит компания.
Решение, что строить, что отложить и что вырезать. Каждый квартал вы выбираете между эргономикой локальной разработки, партнёрскими платформами, которые ведут весь свой user base по этому workflow, enterprise-требованиями к релизам и инфраструктурной работой, на которой всё это держится. Вы знаете SLO пути и во что обходится трата error budget для roadmap. Приоритеты защищаете вы, а зафиксированный non-scope снимает большую часть запросов по ходу.
Согласованность engineering, design и leadership. Ваш roadmap проходит через compute, storage, CLI, dashboard и интеграцию с GitHub. Вы фиксируете его письменно, выносите зависимости до того, как они станут блокерами, и двигаете решения вперёд.
Имеете 7+ лет опыта product management в developer tools или вы ex-founder с сильными продуктовыми инстинктами. «Технический» здесь означает hands-on: вы следите за дизайн-обсуждением, при необходимости заходите в код, с AI или без, и формируете требования из того, как система реально работает.
Вы выпускали продукты для developer workflow. Вы владели хотя бы одним из: инструменты локальной разработки, миграции, CI/CD, эфемерные или preview-окружения, деплои с интеграцией в Git. Вы достаточно хорошо понимаете компромиссы, чтобы их оценивать: что в CLI, а что в dashboard, окружения только со схемой vs. с данными, copy-on-write клоны vs. dump-and-restore, почему branching дёшев, а слияние stateful-систем — нет, и сколько workflow может жить в config-файле, прежде чем разработчики перестанут его читать. Знание экосистемы Postgres (миграции, extensions, tooling) — плюс.
Вы склонны к действию. Вы дробите большие ставки на части, которые выходят рано, относитесь к каждому релизу как к проверке гипотез и выкатываете достаточно аккуратно, чтобы релиз этого квартала не стал support-нагрузкой следующего. Скорость вы меряете тем, как быстро приходит результат.
Вы строите на том, чем владеете. Вы сами проходите workflow: проект локально, миграции и seeds под version control, ветка от pull request и promotion в production, которому вы бы доверились в пятницу.
Вы используете AI, чтобы двигаться быстрее. Вы берёте AI-инструменты, чтобы убрать медленные части, и тратите сэкономленное время на решения, требующие суждения.
Вы по умолчанию работаете async. Вы принимаете решения письменно и двигаете треды без встреч.
Полностью удалённо
Мы нанимаем по всему миру. Мы верим, что лучшую работу можно делать откуда угодно. Офисов Supabase нет, но мы предоставляем членство WeWork или allowance на коворкинг, который можно использовать в любой точке мира.
ESOP
Каждый член команды получает ESOP (долю в компании). Мы хотим, чтобы все участвовали в успехе того, что мы строим вместе.
Tech Allowance
Используйте этот бюджет на идеальное рабочее окружение — ноутбук, монитор, наушники или всё, что помогает работать лучше.
Медицинское страхование
Supabase покрывает 100% медицинского страхования для сотрудников и 80% для иждивенцев, где бы вы ни находились. Ваше благополучие и здоровье семьи для нас важны.
Ежегодные off-site
Раз в год вся компания собирается в новом городе на неделю общения, совместной работы и отдыха. Это яркое событие года.
Гибкий график
Мы работаем асинхронно и доверяем вам управлять своим временем. Вы знаете, что нужно сделать и к какому сроку.
Профессиональное развитие
Каждый член команды получает ежегодный education allowance на обучение — курсы, книги, конференции или всё, что поддерживает ваш рост.
Supabase изначально remote и open-source-first. Мы считаем нашу глобально распределённую команду секретным оружием в создании инструментов, которые любят разработчики.
~400 человек в команде
60+ стран
20+ языков
Более $1B привлечённых инвестиций (включая Series F на $500M)
540 000+ участников сообщества
Мы двигаемся быстро, строим публично и используем то, что выпускаем. Если это есть в вашем проекте, скорее всего, это есть и в нашем. Мы глубоко верим в open-source экосистему и стремимся поддерживать — а не заменять — существующие инструменты и сообщества.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности