Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что действительно важно.
Команда юридического отдела, комплаенса и общественных связей — это группа преданных своему делу профессионалов, стремящихся помочь Affirm масштабироваться, внедрять инновации и предоставлять выдающиеся продукты для потребителей, продавцов и ключевых партнеров. Мы объединяем юридическую, комплаенс и политическую экспертизу, чтобы направлять рост, формировать продукты и строить доверие в нашей экосистеме. Наша работа охватывает несколько профессиональных дисциплин и служит основой миссии Affirm — предоставлять честные финансовые продукты.
О роли
Команда комплаенса Affirm реализует программу комплаенса, которая позволяет компании проактивно соблюдать нормативные требования, а также выявлять и устранять потенциальные регуляторные проблемы, которые могут возникнуть. В качестве второй линии защиты комплаенс проактивно сотрудничает с бизнесом для поддержки новых продуктов, рынков, инициатив, управления изменениями, выявления проблем и планов их устранения, а также оценки/мониторинга третьих сторон.
Affirm активно ищет Руководителя комплаенса для поддержки определенных критически важных элементов программы управления комплаенсом. В этой роли Руководитель комплаенса будет помогать в администрировании Программы тестирования комплаенса. Это включает проведение проверок для обеспечения соответствия федеральным и государственным нормативам, выявление пробелов и недостатков в вопросах регуляторного соответствия, сотрудничество с межфункциональными партнерами, включая юридический отдел, операционный отдел, продуктовую команду, инженерный отдел и высшее руководство для решения выявленных проблем и дальнейшего развития нашей программы комплаенса. Эта роль будет подчиняться Старшему менеджеру по комплаенсу и потребует работы как самостоятельно, так и в межфункциональной среде.
Что вы будете делать
Проводить постоянное тестирование комплаенса и отчетность по соблюдению программы комплаенса и федеральных/государственных нормативных требований.
Тесно и межфункционально сотрудничать с несколькими отделами (комплаенс, юридический отдел, риск-менеджмент, продукт и др.) во время проведения проверок.
Поддерживать очень динамичный бизнес с жесткими сроками, обеспечивая при этом тщательную и детальную работу.
Сотрудничать с руководством для выявления улучшений текущих процессов или предлагать новые процессы для усиления внутренних контролей.
Координировать выполнение оценки рисков комплаенса и инвентаризации контролей, включая сбор и документирование результатов.
Выступать в роли эксперта в области регуляторного соответствия и его применения к новым и/или пересмотренным продуктам и услугам.
Постоянно совершенствовать внутренние процессы комплаенса, связанные с Программой тестирования комплаенса.
Что мы ищем
Опыт работы не менее 5 лет в области тестирования комплаенса или аудита.
Знание применимых законов, нормативных актов, финансовых услуг и регуляторных тенденций, влияющих на бизнес Affirm.
Опыт выполнения комплексных мероприятий по тестированию комплаенса от начала до конца.
Сильные навыки коммуникации и управления взаимоотношениями.
Любознательность и проактивность в предложении креативных и эффективных решений, а также способность учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде.
Сильные навыки управления проектами, критического мышления и аналитики.
Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с умением четко излагать сложные и чувствительные вопросы.
Уверенное владение компьютером и различными программными пакетами, включая Google Docs, текстовые редакторы, электронные таблицы и презентации.
Внимательность к деталям, тщательность и хорошая организация.
Базовый уровень оплаты - J
Уровень акций - 5
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на предоставление простой и прозрачной структуры оплаты, основанной на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. Базовая оплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев).
Диапазон базовой оплаты в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $130,000 - $180,000
Диапазон базовой оплаты в США (все остальные штаты) в год: $115,000 - $165,000
Обратите внимание, что спонсорство визы для этой позиции не предоставляется.
#LI-Remote
Удаленная работа в первую очередь с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удаленную работу. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны, в которой вы работаете. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Преимущества, созданные для вас
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:
Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая предоставление условий для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы рады помочь.
Для позиций, базирующихся в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях, как того требует закон.
Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и соглашаетесь на использование вашей личной информации в соответствии с описанным.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности