Сорсер

match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и digital-компаний. Наша цель — точно сочетать навыки и ожидания кандидатов с задачами бизнеса.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг с портфелем digital-проектов в различных нишах и географиях, ищет в команду Sourcing Specialist / Сорсера.

Основные задачи:

• Поиск кандидатов: активный поиск релевантных профилей, CV и контактов на онлайн-ресурсах.

• Работа с базами: ведение, управление и актуализация баз данных кандидатов.

• Первичный контакт: переписка с кандидатами на первых этапах воронки (до этапа скрининга).

• Внедрение инструментов: поиск и использование новых источников, инструментов и методик сорсинга.

• Каналы привлечения: определение площадок для размещения вакансий, закупка публикаций, а также развитие реферальной программы.

• Стратегия и отчетность: участие в брифованиях по портретам кандидатов, составление стратегических планов поиска и подготовка отчетности для руководства.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы: от 1 года на аналогичной позиции (сорсер / IT-рекрутер).

• Инструменты поиска: уверенное владение Boolean search, X-Ray, функционалом LinkedIn (включая Premium-опции) и продвинутый уровень работы с ChatGPT.

• Экспертиза: навыки находжения контактов при минимуме вводных данных, развитое представление о корпоративных структурах и понимание принципов работы соцсетей.

• Высокая внимательность к деталям, аналитическое и нестандартное мышление.

• Автономность, отличный тайм-менеджмент и структурность.

• Гибкость, ориентация на результат и бизнес-цели.

• Способность аргументированно оценивать резюме и профили кандидатов.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа с гибким началом рабочего дня.

• Компенсация спорта, сессий с психологом и языковых курсов в рамках компании.

• Интересные международные проекты, работа с передовыми инструментами сорсинга и сильная команда.

Ждем твоего отклика!