Сорсер

В Perplexity AI мы создаём продукты, которые расширяют границы того, как люди находят, анализируют и изучают информацию. Масштаб и скорость нашей миссии требуют команды, которая процветает в условиях быстрого итеративного процесса и постоянных открытий. В роли технического сорсера вы будете находиться в авангарде формирования кадровой базы, которая обеспечивает наш рост.

Это не традиционная роль сорсера. Мы ищем создателя с крепкой технической подготовкой, искренней страстью к ремеслу сорсинга и способностью работать с креативностью и точностью в среде, где постоянные изменения и неопределённость — норма. Вы будете тесно сотрудничать с рекрутерами, менеджерами по найму и инженерами, чтобы выявлять, привлекать и вдохновлять талантливых специалистов мирового уровня, помогая сформировать команду, способную решать одни из самых сложных задач в области ИИ сегодня. Не менее важно, что вы будете использовать ИИ для автоматизации и улучшения собственного рабочего процесса, рассматривая сорсинг как систему, которую нужно проектировать, а не как набор ручных задач.

Что вы будете делать

• Исследовать, выявлять и привлекать инженерные и технические таланты в различных дисциплинах и на разных уровнях опыта

• Сотрудничать с рекрутерами и командами по найму для глубокого понимания технических требований и точной, нюансированной калибровки профилей

• Использовать широкий спектр стратегий сорсинга, включая продвинутые исследования, картирование талантов, рекомендации, автоматизацию с помощью ИИ и креативный аутрич, чтобы создавать сильные кандидатские потоки.

• Создавать и совершенствовать собственные инструменты и рабочие процессы, используя ИИ для автоматизации повторяющихся задач и уделять больше времени сорсингу, требующему высокого уровня суждения

• Быть первым контактом кандидата с Perplexity AI, рассказывая искреннюю и убедительную историю о нашей миссии, продукте и культуре команды

• Отслеживать и анализировать данные по кандидатскому потоку для постоянной оптимизации и улучшения подходов к сорсингу

• Работать гибко, быстро адаптируясь к меняющимся приоритетам, сложным для заполнения позициям и изменяющимся потребностям команды

Что вы приносите

• Сильное желание развивать карьеру в сорсинге с чёткой приверженностью совершенствованию своего ремесла и глубокому освоению области

• Исключительную техническую грамотность, уверенное ведение сложных технических разговоров, умение разбирать нюансированные навыки и понимать архитектуру программных и ИИ-ролей

• Подтверждённый опыт поиска талантов в динамичных и быстро меняющихся условиях, где приоритеты меняются, а неопределённость постоянна

• Инстинкт создателя в области ИИ: стремление осваивать новые инструменты, автоматизировать собственный рабочий процесс и экспериментировать с тем, как ИИ может сделать сорсинг быстрее и эффективнее

• Креативность и устойчивость: способность разрабатывать новые стратегии сорсинга, тестировать новые методы и быстро адаптироваться при возникновении трудностей

• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверие и развивать отношения как с кандидатами, так и с внутренними партнёрскими командами

• Мышление, ориентированное на любопытство, итерации и результат, соответствующее духу Perplexity AI — создавать то, чего никогда раньше не было