Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Стань частью одной из крупнейших и самых инновационных компаний в области цифровых технологий для недвижимости в мире.
При поддержке мировых инвестиционных лидеров KKR и CPP Investments AVIV Group (в том числе immowelt) переосмысливает способ, которым люди в Европе и на Ближнем Востоке покупают, продают, арендуют и оценивают недвижимость. С сильным присутствием в Германии, Франции и Бельгии мы стоим за некоторыми из самых известных цифровых платформ недвижимости в регионе.
Наша миссия? Мы упрощаем самые важные сделки в жизни. Соединяя данные, технологии и человеческий опыт, мы даём миллионам людей возможность найти идеальный дом!
Создавай вместе с нами будущее мира недвижимости.
Ты хочешь заниматься настоящей маркетинговой работой – не просто выполнять задачи, а самостоятельно отвечать за проекты и накапливать ценные знания? Тогда ты именно тот, кто нам нужен.
В роли студента на практике (м/ж/д) B2B маркетинг ты будешь активно участвовать в формировании нашего контент-пространства (особенно вокруг immowelt-impuls). При этом мы предлагаем тебе крутой рост: через целенаправленные ротации в командах (например, в бренд- или event-маркетинг) ты познакомишься с разными аспектами современной маркетинговой организации. Кроме того, ты будешь поддерживать нас в операционной деятельности и активно включаться, когда, например, на наших ключевых мероприятиях требуется максимальная практическая вовлечённость.
Координация и поддержка контента для immowelt-impuls: Ты научишься, как стратегически планируется, оформляется и измеряется B2B-контент. Вместо того, чтобы просто писать тексты, ты будешь помогать в закупке/приобретении контента, проверять и просматривать разные форматы (например, видео-контент) и заниматься загрузкой через CMS, а также контролировать качество на наших платформах.
Ротации и разнообразие: Ты смотришь дальше своей команды – проводишь время в смежных командах, например, в бренд-маркетинге, поддерживаешь бренд-кампании (от брифинга до анализа) и понимаешь общую картину.
Практическая поддержка на мероприятиях: В разгар подготовки мероприятий ты активно включаешься в операционную работу. Помогаешь с подготовкой, координацией на месте и операционными задачами, которые делают событие успешным.
Готовность к командировкам: Для поддержки мероприятий требуется готовность к редким поездкам. Это не регулярно, но ты должен быть открыт к присутствию на важных событиях лично.
Наставничество и пространство для творчества: Ты работаешь напрямую с опытными маркетологами, которые тебя сопровождают. Ты вносишь собственные идеи, ставишь под вопрос процессы и пробуешь новое.
Учёба: Ты изучаешь маркетинг, коммуникации, медиа-науки, экономику или аналогичную специальность.
Страсть к контенту и бренду: У тебя есть чувство целевой аудитории и хороший глаз на привлекательный B2B-контент и мультимедийные форматы (например, видео).
Практический настрой и готовность действовать: Ты хочешь в горячие периоды (например, на B2B-мероприятиях) прагматично помогать и надёжно выполнять операционные задачи.
Жажда знаний и проактивность: Ты действительно хочешь понять, как работает B2B-маркетинг, любопытен и активно задаёшь вопросы.
Стиль работы: Ты работаешь структурировано, самостоятельно и надёжно.
Языковые навыки: Очень хороший немецкий устно и письменно, а также уверенный английский (для нашей международной среды и англоязычных встреч).
Первый практический опыт в B2B-маркетинге, редактуре/PR или управлении мероприятиями
Первый опыт работы с системами управления контентом (CMS), социальными сетями (особенно LinkedIn) или графическими/видео инструментами (Canva, Figma и др.)
Интерес к темам недвижимости, цифровизации или отрасли PropTech
Реальная ответственность и значимость: Ты полноценный член команды – твои проекты напрямую влияют на нашу B2B-коммуникацию.
Широкое развитие через ротации: Ты познакомишься не только с одной областью, а со всей палитрой маркетинга (контент, бренд, мероприятия и кампании).
Сильное наставничество: Опытные коллеги всегда готовы помочь и поддержать, чтобы ты устойчиво развивал свои маркетинговые навыки.
Гибкий график работы: Гибридная модель (1–2 дня в неделю в офисе в Нюрнберге, остальное — удалённо). 20 часов в неделю во время семестра, с возможностью гибкого увеличения до 40 часов в неделю в каникулярный период. Работа ограничена сроком до 31.12.2027.
Культура и командный дух: Динамичная, высокомотивированная команда, плоская иерархия и работа в перспективной отрасли.
У нас приветствуется каждый — независимо от происхождения, пола, возраста, сексуальной
ориентации, инвалидности или идентичности. Мы ценим индивидуальность и создаём
среду, в которой каждый может раскрыть свой потенциал.
Готов активно формировать будущее immowelt?
Тогда мы с нетерпением ждём твоего отклика.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности