Менеджер по персоналу в Северсталь | Эйч — сервис развития карьеры

Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.

Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.

Обязанности:

Прогнозировать потребность в персонале, обеспечивать подразделения трудовыми ресурсами требуемой квалификации. Управлять кадровыми изменениями в подразделениях;
Обеспечивать эффективную организацию труда и управления в подразделениях, разрабатывать мероприятия по повышению организационной эффективности и производительности труда;
Вести процессы кадрового администрирования в закрепленном подразделении (численность 800 человек);
Работать с HR аналитикой, аналитическими таблицами, бюджетированием
Командировки Череповец, Москва

Требования:

Высшее образование (желательно экономическое);
Опыт работы в HR направлении с полным циклом;
Знать методы нормирования труда, системы вознаграждения, порядок ведения табельного учета, методы подбора персонала и порядок оформления трудовых отношений, инструменты и методы мотивации персонала.

Условия:

Постоянный трудовой договор;
Пятидневный график работы с 08:00 до 17:00;
Рабочее место: г. Колпино, Ижорский трубный завод;
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
Заботу о здоровье. ДМС с первого дня оформления, включая стоматологию; Компенсация здорового питания;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.

Мы поощряем внимательность, инициативность и создаём все условия для управляемого роста.

Мы экономим энергию с помощью правил там, где это важно, а в остальном открыты к идеям и экспериментам.

Работа в современной активной компании = профессиональная востребованность, которая даёт ощущение устойчивости, что бы ни произошло.

Откликнуться на hh

Менеджер по персоналу

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день

Сопроводим до оффера

Сопроводим до оффера

Похожие вакансии