Менеджер по персоналу

Мы — компания Conso, и мы создаём праздничное настроение в городах! Наша команда занимается производством уличных украшений и реализацией полного цикла проектов: от разработки креативных концепций до монтажа готовых решений. Мы превращаем улицы в сказку, помогая городам и бизнесу создавать атмосферу праздника.
Сейчас мы в поисках HR-специалиста, который станет частью нашей команды и возьмет на себя полный цикл работы с персоналом.Вы будете отвечать за подбор сотрудников, кадровое делопроизводство, адаптацию новых коллег, участвовать в развитии корпоративной культуры, систем мотивации и других HR-проектов компании.

Нам нужен не исполнитель отдельных задач, а человек, который любит профессию, умеет работать самостоятельно и хочет влиять на развитие компании через сильную команду.

Что потребуется делать:

— Ведение Кадрового делопроизводства компании в полном объеме (штат до 80 чел)

• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• подготовка кадровых приказов;
• оформление отпусков, больничных и других кадровых документов;
• ведение личных дел сотрудников;
• работа в 1С;
• контроль соблюдения трудового законодательства.

— Подбор персонала различного уровня
• составление профилей должностей совместно с руководителями;
• подготовка и публикация вакансий;
• активный поиск кандидатов;
• проведение телефонных и очных интервью;
• организация встреч с руководителями;
• сопровождение кандидатов до трудоустройства;
• анализ эффективности каналов поиска.

— Адаптация сотрудников
• подготовка документов;
• проведение welcome-встреч;
• сопровождение в период испытательного срока;
• взаимодействие с руководителями;
• сбор обратной связи;
• контроль прохождения адаптации.

— Работа с персоналом
• помогать в решении рабочих вопросов;
• проводить встречи с сотрудниками;
• участвовать в разрешении конфликтных ситуаций;
• проводить exit-интервью;
• анализировать причины увольнений;
• участвовать в мероприятиях по удержанию персонала.

— Участие в развитии отдела персонала:
• совершенствовать HR-процессы;
• разрабатывать регламенты и инструкции;
• участвовать в проектах по автоматизации HR;
• внедрять новые инструменты работы с персоналом;
• вести HR-аналитику.

— Корпоративная культура и внутренние коммуникации
• организация корпоративных мероприятий;
• поздравления сотрудников;
• развитие внутренних коммуникаций;
• участие в проектах по развитию HR-бренда;
• поддержание комфортной рабочей атмосферы.

Мы ожидаем от Вас:

— имеете опыт работы HR Generalist, менеджером по персоналу или HR-специалистом в единственном лице;

— уверенно ведете кадровое делопроизводство;
— имеете успешный опыт подбора персонала;
— умеете выстраивать отношения с руководителями и сотрудниками;
— знаете трудовое законодательство;
— любите порядок и системность;
— готовы брать ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

• Интересные и разнообразные задачи без рутины «только подбор» или «только КДП»;
• Возможность влиять на HR-процессы и предлагать улучшения;
• Офис и производство расположены в пос. Федоровское (Тосненский р-н)
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:30. Возможен гибкий старт дня, а так же гибридный формат работы после прохождения испытательного срока.
• Конкурентная оплата труда (оклад + ежегодная премия).
• Оплачиваемое за счет компании обучение (повышение квалификации, переквалификация)
• Поздравления с важными датами и подарки на День рождения.
• Яркие корпоративные мероприятия

• Дружную команду и творческую атмосферу

• Йога и фитнес в офисе, свежий зерновой кофе и вкусняшки ежедневно :)

Если Вы видите себя в этой роли — присылайте резюме, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможное сотрудничество.