HR Business Partner

GameState - IT аутсорсинговая компания, специализирующаяся на предоставлении комплексных решений для бизнеса любого масштаба.

Успех наших проектов – это результат работы талантливой команды, где каждый вносит свой вклад.

Мы расширяем команду и ищем HR Business Partner - человека, который станет надёжным партнёром для бизнеса и поможет командам расти и усиливаться.

Если тебе интересно работать в связке с руководителями, влиять на развитие продуктовых команд и выстраивать HR-процессы, то тебе точно к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;

• Совместная работа с C-level и руководителями подразделений;

• Планирование команд и оценка ресурсов под новые проекты;

• Консультирование руководителей по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников;

• Участие в проведении финальных интервью по ключевым позициям;

• Формирование ИПР и поддержка карьерного роста;

• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда;

• Работа с вовлеченностью и обратной связью;

• Организация корпоративных мероприятий;

• Ведение HR-документооборота;

• Развитие HR-функции через внедрение современных практик и AI-решений.

Вы — наш человек, если у вас есть:

• Опыт работы HR BP / HR Lead / HR Generalist в Gamedev от 3 лет;

• Высшее образование + регулярное повышение квалификации в области HR;

• Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации;

• Опыт выстраивания HR-процессов в динамичной среде;

• Понимание специфики продуктовых команд (разработка, арт, геймдизайн и т.д.);

• Навыки стратегического планирования и работы с руководителями;

• Знание английского языка не ниже B2;

• Развитые коммуникационные навыки и ориентацию на результат.

Будет плюсом:

• Опыт масштабирования команд;

• Участие в построении HR-бренда;

• Опыт организации запуска и функционирования офиса (локация, инфраструктура, подрядчики, комфортная рабочая среда).

Почему мы – идеальное место работы:

• Возможность стать частью неравнодушной и творческой команды;

• Разнообразные и интересные задачи с заметным вкладом в проект;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Оплачиваемое обучение в профессиональной области для повышения компетенций и карьерного развития;

• Изучение и поддержание в тонусе английского языка;

• Оплачиваемые Sick days;

• Подарки от компании на годовщины работы и значимые события.