Руководитель департамента системного обеспечения и информационной безопасности

Модно быть здесь Модно быть здесь Модно быть здесь Модно быть здесь

EKONIKA – модный бренд обуви и аксессуаров. Задаем тренды в fashion-индустрии с 1992 г. У нас более 110 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, удобный сайт и мобильное приложение для заказов онлайн.

Работать в EKONIKA – значит быть частью команды, которая решает амбициозные задачи, воплощает смелые идеи и движет компанию вперед. У нас ценят профессионализм, поддерживают рост и верят в силу командных достижений.

Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию руководителя департамента системного обеспечения и информационной безопасности.

Вы будете отвечать за стабильную работу ИТ-сервисов компании, развитие ИТ-инфраструктуры и цифровых решений, информационную безопасность и защиту персональных данных.

Чем предстоит заниматься

• Управлять эксплуатацией и развитием ИТ-инфраструктуры компании: серверы, сети, облачные сервисы, связь, системное ПО и оборудование.
• Обеспечивать бесперебойную работу критичных систем: мониторинг, резервирование, резервное копирование и восстановление после сбоев.
• Формировать ИТ-стратегию по инфраструктуре, цифровым сервисам и информационной безопасности, лидировать ключевые ИТ-проекты по срокам, бюджету и результату.
• Оценивать и внедрять инфраструктурные и облачные решения под задачи бизнеса.
• Развивать информационную безопасность: защищать данные и инфраструктуру, управлять доступами, уязвимостями, средствами защиты и ИБ-инцидентами.
• Отвечать за обработку и защиту персональных данных в соответствии с 152-ФЗ, включая функции администратора безопасности ИСПДн.
• Руководить ИТ-командой: ставить цели, распределять задачи, оценивать и развивать сотрудников.
• Выстраивать работу первой и второй линий поддержки по ITIL/ITSM: Service Desk, SLA, метрики, сроки и качество обработки обращений.
• Проводить аудит ИТ-инфраструктуры и реализовывать планы её модернизации со сроками и бюджетом.
• Обеспечивать ИТ-запуск новых магазинов и офисов: оборудование, связь, доступы и ПО.
• Развивать и поддерживать ЭДО, роботизацию и маркировку, включая инфраструктуру, интеграции и устранение сбоев.
• Управлять ИТ-бюджетом, расходами, подрядчиками и тендерами, контролировать выполнение договорных обязательств.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт управления ИТ-инфраструктурой от 5 лет, включая не менее 3 лет руководства командой.
• Опыт работы с распределённой ИТ-инфраструктурой: розничная сеть, склад, филиалы и другие территориально распределённые объекты.
• Практический опыт построения и развития процессов ITIL/ITSM: Service Desk, SLA, знание метрик качества и эффективности поддержки.
• Опыт управления инфраструктурными ИТ-проектами: от постановки задачи и выбора решения до внедрения и оценки результата.
• Умение выстраивать процессы с нуля, управлять изменениями и обсуждать задачи с бизнесом в терминах результата, сроков, бюджета и рисков.
• Знание требований к защите персональных данных, включая 152-ФЗ, практический опыт работы с информационными системами персональных данных.

Будет плюсом

• Опыт работы в федеральном ритейле, включая запуск ИТ-инфраструктуры новых магазинов и других объектов сети.

Мы предлагаем

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год.
• График работы 5/2, гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 день дистанционно).
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская.
• 100% оплату 10 больничных дней в году из расчёта полного оклада.
• Корпоративное обучение.

Дополнительные бенефиты

• ДМС.
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе.
• Подарочный сертификат на день рождения.
• Скидки до 50% на коллекции EKONIKA.
• Корпоративные скидки в World Class и Skyeng.
• 100+ скидок от компаний-партнёров.
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях.
• Поддержка семей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям.
• Корпоративные сообщества: волонтёрское движение, театральная студия, футбольный клуб.

Почему EKONIKA?

Здесь легко развиваться с комфортом, благодаря отзывчивым руководителям и поддержке от компании.

У нас не просто коллектив, а команда единомышленников, увлеченных общей идеей! Мы открыто делимся опытом и помогаем друг другу расти.

Работать в EKONIKA – значит быть частью fashion-индустрии и любить то, что делаешь. Наша команда работает для того, чтобы обеспечивать высокий уровень продукта и сервиса для клиентов.

Откройте новую страницу карьеры в надежной компании

Подбор осуществляется в ООО «ЭСПЕРАНС»