Начальник отдела разработки

Мы ищем в крупную горнодобывающую компанию Начальника отдела разработки и сопровождения прикладного ПО.
Необходимо обеспечение технологического суверенитета и операционной надежности ИТ-ландшафта горнодобывающего холдинга. Построение эффективной модели управления жизненным циклом корпоративных систем от текущей поддержки до полного замещения импортного ПО в условиях импортозамещения.

Обязанности:

Управление надежностью (Reliability & Operations):

• Обеспечение бесперебойного циркулирования данных в системах сбора, обработки и хранения информации (24/7 режим).

• Внедрение проактивных мер по управлению инцидентами: глубокий анализ первопричин сбоев и внедрение предиктивных методов контроля для минимизации простоев производственных процессов.

Стратегическое развитие и импортозамещение:

• Формирование технической политики перехода на отечественное ПО. Подготовка ТЭО и ТЗ на замену критических зарубежных модулей.

• Руководство проектами по интеграции новых подсистем с действующим ландшафтом (включая интеграционные шины).​​​​​​​

Качество внедрений (QA & Testing):

• Организация полноценного функционального и нагрузочного тестирования заказных разработок. Управление процессом выявления дефектов и контроль их устранения силами внешних вендоров.

Цифровизация бизнес-процессов (взаимодействие с бизнесом):

• Трансляция потребностей структурных подразделений (Геология, Маркшейдерия, Переработка, Бухгалтерия) в технические задания для разработки.

• Управление портфелем изменений: от наполнения данными до вывода устаревших систем из эксплуатации.

Стек эксплуатируемых систем (обязателен к знанию/пониманию архитектуры):

• MES-система: Управление исполнением заказов и производственными циклами в реальном времени.

• 1С:Горнодобывающая промышленность 2 (ГДП, ERP): Учет добычи, ГСМ, сложные расчеты ФОТ производственного персонала.

• АСД «Карьер»: Диспетчеризация горнотранспортного комплекса (мониторинг самосвалов/экскаваторов, контроль топлива).

• MicroMine (или российские аналоги): Понимание процессов передачи геологических моделей в производственное планирование.

• СОУП: Цифровой наряд-допуск, управление допусками и проверка требований безопасности перед сменой.

Требования:

• Образование: Высшее техническое (ИТ, Прикладная математика, АСУ ТП, Информационная безопасность).

• Управленческий опыт: От 3-х лет на позиции Руководителя ИТ-отдела/поддержки, ITIL-менеджера или Архитектора решений.

• Отрасль: Обязателен опыт работы в крупных производственных холдингах (добыча/переработка полезных ископаемых, металлургия, тяжелое машиностроение).

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов проектного управления или ITIL (PMP, COBIT, ITIL 4).

• Опыт успешного прохождения аудитов ИБ.

• Наличие реализованного проекта по миграции с инженерного ПО зарубежных вендоров на отечественное (в частности, опыт замены MicroMine).

Условия:

• Формат работы: офис 5\2. Офис находится рядом с м.Парк Победы.
• Заработная плата: оклад.
• ДМС - после испытательного срока.