Погрузитесь в динамичную роль HR, где вы станете ключевым связующим звеном между бизнесом и персоналом, обеспечивая эффективный подбор и развитие сотрудников.
Обязанности - Поиск и подбор персонала с учётом бизнес-требований
- Проведение аналитики по вакансиям и кандидатам
- Разработка и проведение тестовых заданий для оценки компетенций
- Обеспечение грамотного эйчаринга и поддержки сотрудников
- Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания потребностей бизнеса
Требования - Опыт работы в HR BP или смежной области от 1-3 лет
- Знание методов подбора и оценки персонала
- Умение проводить аналитическую работу и готовить тестовые задания
- Коммуникабельность и грамотная речь
- Ответственность и ориентация на результат
Условия - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 удаленно!
- Стабильная заработная плата
- Возможности для профессионального роста
