Специалист по операциям с персоналом

С сильным акцентом на операционное совершенство и эффективность, мы ищем высококвалифицированного специалиста по операциям с персоналом для присоединения к нашей команде. В этой роли вы сыграете ключевую роль в улучшении наших основных HR-процессов через автоматизацию, одновременно продвигая культуру непрерывного совершенствования.

Будучи первой точкой контакта для сотрудников и ключевых заинтересованных сторон, вы будете управлять запросами на протяжении всего жизненного цикла сотрудника, включая вопросы, связанные с трудовым законодательством и HR-политиками, обеспечивая соблюдение как местного законодательства, так и глобальных стандартов. Вы также будете выявлять возможности для оптимизации процессов, повышения операционной эффективности и обеспечения исключительного опыта сотрудников на каждом этапе их трудового пути.

Что вам предстоит делать

• Контролировать и управлять процессами жизненного цикла сотрудников, обеспечивая точность и эффективность от адаптации до увольнения
• Выявлять возможности для улучшения процессов и внедрять оптимизации в сотрудничестве с командой; тесно работать с командой для управления основными HR-процессами в HR-системах, устранять пробелы и недостатки, а также предлагать и внедрять улучшения
• Поддерживать успешное выполнение начисления заработной платы как на месте, так и удаленно; проактивно выявлять и решать возникающие проблемы и риски для предоставления высококачественных услуг сотрудникам
• Проводить регулярные аудиты основных HR-процессов, данных сотрудников и документации в HR-системе; сотрудничать с заинтересованными сторонами для предоставления аналитики через анализ данных и отчеты, поддерживая процессы принятия решений
• Возглавлять или участвовать в межфункциональных проектах для поддержки стратегических целей; разрабатывать, внедрять и поддерживать политики и процедуры на основе требований заинтересованных сторон; поддерживать глобальное согласование инициатив в области практик работы с персоналом во всех офисах

Кого мы ищем

• Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования или смежной области. Владельцы сертификата CIPD будут иметь преимущество.
• Более 4 лет опыта в области HR-операций (или эквивалент), предпочтительно в финтех-компании или быстрорастущей динамичной отрасли, желательно в глобальной или много региональной среде
• Опыт работы с HRIS-системами и глубокое понимание управления данными и их целостности.
• Продвинутые знания приложений MS Office, особенно Excel, с экспертизой в сложных формулах, анализе данных и составлении отчетов.
• Глубокое и практическое понимание местного трудового законодательства.
• Сильные навыки критического мышления с умением интерпретировать и применять знания трудового права для предоставления обоснованных, практических советов, адаптированных к потребностям организации
• Умение эффективно способствовать командному сотрудничеству, связывая инсайты, процессы и заинтересованные стороны.
• Высокий уровень IT-грамотности и владения базами данных, способность быстро осваивать и работать с новыми системами и инструментами.
• Свободное владение английским языком устно и письменно, отличные коммуникативные навыки для ясного изложения сложной информации.
• Демонстрация сильных организационных и аналитических навыков, способность самостоятельно управлять приоритетами повседневной работы.
• Умение строить позитивные отношения и искренне заботиться о людях, поддерживаемое сильными межличностными и коммуникативными навыками.
• Ищет направления, инструкции и советы у руководителя команды по операциям с персоналом по более широким приоритетам работы, при этом самостоятельно решая задачи с позитивным настроем.
• Сохраняет фокус на качестве и скорости, легко адаптируется к изменениям и ставит во главу угла операционное совершенство.
• Технически подкован и внимателен к деталям, обеспечивая целостность и точность данных во всех аспектах работы.
• Стремится к обучению и развитию, охотно использует возможности для повышения знаний и навыков.
• Отличный командный игрок, эффективно сотрудничающий с командами и заинтересованными сторонами.
• Страстно относится к операционному совершенству, постоянно продвигая улучшения и повышение эффективности процессов.

Что мы предлагаем на этом пути

• Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус за результаты
• Полная поддержка при переезде для вас и вашей семьи — перелеты, жилье, визы и юридическая помощь включены
• Страхование здоровья высшего уровня с полной семейной страховкой — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — а также страхование жизни для спокойствия
• Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков
• Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, а также государственные праздники и полностью оплачиваемый больничный, декретный и отпуск по уходу за ребенком
• Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий
• Поездки «Познакомьтесь с командой» — встречайтесь с коллегами из наших глобальных офисов, а также корпоративные выездные мероприятия, которые поднимают планку
• Программа акций для сотрудников — развивайтесь вместе с нами
• Фирменный служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка
• Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и гидроциклы
• Доступ к корпоративному врачу
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах
• Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога
• Поддержка в процессе натурализации для переезжающих сотрудников

Как будет проходить ваш путь

1. Интервью с рекрутером
2. Проверка английского языка (если необходимо)
3. Поведенческое интервью (60 минут)
4. Интервью с коллегами (60 минут)

Пожалуйста, подавайте заявку, используя рабочий адрес электронной почты и обязательно укажите любые существующие конфликты интересов, которые у вас могут быть.

Чтобы помочь нам безопасно управлять этим процессом, пожалуйста, не распространяйте эту ссылку на вакансию внешне.

Спасибо!