Арт-директор, Clash of Clans

Clash of Clans — одна из самых узнаваемых игр, когда-либо созданных. Мы хотим сохранить это и даже больше.

Clash выходит за рамки игры, появляясь в трейлерах, кампаниях, игрушках и коллаборациях. Визуальная идентичность должна охватывать всё это, оставаться верной тому, что любят игроки, и при этом ощущаться свежей. Мы также модернизируем процесс создания: конвейеры развиваются, производство контента масштабируется, и мы работаем с внешними партнёрами теснее, чем когда-либо.

Нам нужен человек, который сможет взять это на себя на стратегическом уровне. Тот, кто задаёт видение, создаёт условия для отличной работы и уверенно управляет интеллектуальной собственностью на всех её носителях.

Чем вы будете заниматься

• Определять и развивать визуальное направление Clash в игре, косметике и везде, где присутствует интеллектуальная собственность. Быть верным её ДНК, но никогда не застывать во времени.

• Устанавливать стандарты стиля и соответствия бренду для внутриигрового арта, маркетинга, трейлеров, линий игрушек, кампаний и партнеров по развлечениям, а также вдохновлять команду поддерживать эти стандарты.

• Сотрудничать с руководством по дизайну игры, продукту и маркетингу, чтобы арт-стратегия поддерживала ясность игрового процесса, понимание игроками и долгосрочное здоровье бренда.

• Наставлять и поддерживать художников Clash, помогая им делать лучшую работу в их карьере, оставаясь при этом в едином ключе с интеллектуальной собственностью.

• Формировать дорожную карту по модернизации конвейеров Clash (от 2D к 3D, аудио, инструментам и новым технологиям), продвигая подходы, которые дают художникам больше времени на работу, которую могут выполнить только они.

• Представлять арт на высоком уровне в компании: внешним подрядчикам, отделам развлечений и партнерств, маркетингу и франчайзинговым коллаборациям.

Что у вас должно быть

• Сильный опыт руководства арт-дирекцией в стилизованных играх. Опыт работы с мобильными и live-сервисами — большой плюс.

• Глубокое понимание интеллектуальной собственности и бренда, способность определять, что соответствует бренду, а что нет, и создавать рамки, которые помогают всей команде последовательно принимать такие решения.

• Опыт руководства высоко коллаборативными старшими арт-командами: постановка видения, развитие художников и создание сильной культуры наряду с качественным результатом.

• Стратегический опыт управления конвейерами аутсорсинга и внешними партнёрами в масштабах, балансируя амбиции качества с реалиями сроков и бюджетов живой игры.

• Комфортная работа в среде с низким уровнем процессов и высоким уровнем доверия, где вы отвечаете за результаты, а не только за мнения.

• Инициативный подход к использованию ИИ. Вы нашли способы применять его в повседневной работе, экспериментируете, разбираетесь и приносите ту же энергию в каждую новую задачу.

Будет плюсом, если у вас также есть

• Опыт работы с экономикой косметики или крупными сезонными конвейерами контента.

• Опыт объединения стратегии игрового арта и маркетинга/UA: ключевой арт, трейлеры, социальные сети.

• Знакомство с Clash (как игрок или по предыдущей работе) и понимание того, как игра эволюционировала.

Где вы будете работать

Эта роль может базироваться либо в Хельсинки, либо в Лондоне. Члены команды Clash of Clans находятся как в наших студиях в Хельсинки, так и в Лондоне, однако большинство наших художников расположены в Хельсинки!

Для успешной работы в этой роли от вас ожидаются регулярные командировки, особенно если вы базируетесь в Лондоне.

–––

Это всё, что касается роли! Ниже мы собрали несколько важных для вас вещей. Это полностью необязательно, но настоятельно рекомендуется к прочтению.

Когда будете готовы подать заявку, просто отправьте её через форму внизу страницы.

–––

О Supercell

Supercell — игровая компания из Хельсинки, Финляндия, с офисами также в Сан-Франциско, Сеуле, Шанхае и Лондоне. Вы, возможно, знаете нас как создателей Hay Day, Clash of Clans, Boom Beach, Clash Royale и Brawl Stars. Наша миссия — создавать отличные игры, в которые как можно больше людей играют годами и которые запоминаются навсегда.

И как же мы создаём отличные игры? Собирая лучшие команды и давая им свободу и независимость для успеха. А также рискуя, терпя неудачи, делясь уроками и закрывая множество проектов.

Эй, вам здесь может понравиться!

Независимые ячейки и доверие — в основе нашей культуры. Но для создания отличных игр этого мало. Мы хорошо заботимся о наших людях, обеспечивая их компенсацией, рабочей средой и ресурсами, необходимыми для успеха, при этом позволяя получать удовольствие от процесса.

Вы — не ваша должность ™

Здесь вам не придётся гоняться за титулами или карабкаться по карьерной лестнице. Внутри компании наши должности не включают приставки вроде Senior, Junior, Principal или Director. Признание не связано с вашим титулом, так как он не определяет ваш вклад.

Преимущества и компенсация

Мы не пытаемся заманить вас блеском, гламуром и драгоценностями. Мы хотим, чтобы вы полностью наслаждались временем здесь, поэтому строим нашу систему компенсаций и льгот с этим в виду. Всё начинается с восприятия вас как человека, а не ресурса.

Переезд? Да!

Откуда бы вы ни переезжали, наша специализированная команда по мобильности и партнёры поддержат вас на протяжении всего процесса. Мы сделаем всё, чтобы переезд прошёл максимально гладко для вас и всех, кто переезжает вместе с вами — будь то члены семьи, люди или животные!

Не уверены, стоит ли подавать заявку?

Многие кандидаты с отличными навыками и опытом сомневаются в себе. Планка высока, но если эта роль вас вдохновляет — подавайте заявку! Мы здесь, чтобы помочь вам добиться успеха. Также мы рады узнать о любых особых условиях, которые вам могут понадобиться для полного участия в нашем процессе найма.

Желаем вам всего наилучшего,
Команда по найму Supercell