Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Привет!
На связи Бюро и мы ищем интернет-маркетолога, который будет вести нескольких клиентов и влиять на результат рекламных кампаний.
О Бюро Сучкова
Мы решаем бизнес-задачи для девелоперов от создания продукта до продаж. Работаем с многими большими и не очень девелоперами в РФ, сейчас вышли в СНГ — работаем с Казахстаном и Узбекистаном.
Кого ищем:
Роль интернет-маркетолога — супер важна и влияет на качество всей работы. Он создает эффективные рекламные кампании, которые помогают клиентам достигать своих целей и успешно реализовывать свои проекты.
Вы будете работать над проектами вместе с тимлидом, дизайнерами и аккаунт-менеджерами.
Основные задачи:
запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ, VK Ads и других рекламных системах;
участвовать в медиапланировании: рассчитывать бюджеты, прогнозировать лиды и распределять бюджеты по каналам;
анализировать эффективность рекламных кампаний и готовить понятные отчёты;
тестировать новые гипотезы: аудитории, креативы, офферы, посадочные страницы;
искать точки роста и улучшать результаты проектов.
работали в performance-маркетинге от 6 месяцев до 2 лет;
уверенно владеете Яндекс.Директ;
уже запускали и оптимизировали рекламные кампании самостоятельно;
понимаете основные performance-метрики и умеете анализировать результаты своей работы;
любите разбираться в цифрах и искать причины, а не действовать наугад;
готовы быстро осваивать новые инструменты и подходы.
Будет преимуществом, если вы:
работали с VK Ads;
знакомы с коллтрекингом или сквозной аналитикой;
работали с классифайдами;
уже запускали рекламу для недвижимости, девелопмента или других проектов с длинным циклом сделки.
Мы ищем человека, который:
внимательно относится к деталям и цифрам;
соблюдает договорённости и дедлайны;
спокойно реагирует, если что-то идёт не по плану, и умеет разобраться в причинах;
умеет работать в команде и открыт к обратной связи.
график 5/2;
формат работы: офис, гибрид или удалённо (обсуждается);
заработная вилка обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и уровня;
понятная система грейдов и возможность профессионального роста;
внутреннее обучение и поддержка команды;
команда, в которой можно предлагать идеи, тестировать гипотезы и влиять на результат.
Если вам интересно развиваться в performance-маркетинге, работать с сильной командой и проектами в сфере недвижимости — будем рады познакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности