Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• Подбор и адаптация персонала;
• Организация и проведение собеседований;
• Организация мероприятий для сотрудников;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Участие в разработке мотивационных программ;
• Размещение вакансии на платформах, соц.сетях и т.п.;
• Закрытие вакансий в короткие сроки.

Требования

• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• Способность анализировать рынок труда.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Выстраивание системы работы с новыми сотрудниками​​​​​​​;
• Общительность, организованность;
• Желание расти и зарабатывать;
• Умение работать в режиме многозадачности;

Условия
• График работы 5/2 (Пн-Пт) с 9:00 до 18:00;
• Оплата корп. связи;
• Молодой, дружный коллектив;
• Официальное трудоустройство;
• Зарплата два раза в месяц без задержек