АО "ЭКО РЕСУРС" - торгово-производственная компания, лидирующий производитель пищевых ингредиентов и красителей с 1994 года. Компания является признанным экспертом на рынке пищевых красителей не только в России, но и в странах СНГ.
Работа с цветом является главной специализацией нашей компании. Именно цвет во всем его многообразии оттенков и областей применения - стержень нашего бизнеса.
В связи с расширением компании приглашаем в команду "Специалиста по подбору персонала".
Мы гарантируем стабильность в заработке, надежность как работодателя и честность в соблюдении договоренностей! Если вы ответственный, трудолюбивый, цените хорошее отношение и готовы к командной работе - ждём вас!
Место работы:
Ленинградская область, Ломоносовский р-он, сельское поселение Лаголовское, д. Лаголово, ул. Парковая, стр. 2/2 (граница Красного села).
Наше предложение для Вас:
- Трудоустройство по ТК РФ (полностью официальная ЗП, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).
- Стабильный доход, конкурентная заработная плата.
- Возможность профессионального роста внутри компании.
- Возможность обучения.
- Работа на современном, красивом заводе, в комфортном офисе с хорошей комнатой приёма пищи, оснащенной всем необходимым (холодильник, СВЧ, вендинговые автоматы с едой и напитками и т.д.).
- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00-18:00.
- Корпоративная развозка от м. "Проспект Ветеранов" / м. "Купчино" и обратно.
- Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников.
- Яркие корпоративные мероприятия, участие в городских спортивных событиях, внутренние поощрения значимых достижений.
Какие Ваши компетенции нам важны:
- Высшее образование (психологическое, управление персоналом, юридическое) и/или опыт работы в управлении персоналом от 3 лет.
- Знание трудового законодательства РФ и законодательства о персональных данных.
- Понимание методов оценки компетенций и личностных качеств.
- Опыт проведения интервью и аттестации.
- Навыки ведения кадровой документации.
- Уверенная работа с hh.ru и другими площадками, опыт активного поиска и хедхантинга.
- Опыт работы с CRM/ATS.
- Будет плюсом: опыт подбора на производстве, знакомство с ISO 9001 и FSSC 22000.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Поиском кандидатов с использованием различных каналов: hh.ru, Хабр Карьера, соцсети, внутренняя база, хедхантинг пассивных кандидатов, размещением и обновлением вакансий.
- Полным циклом ведения подбора: снятие заявки на подбор, формирование профиля вакансии совместно с нанимающим менеджером, выбор стратегии поиска, телефонное и очное/онлайн-интервью, оффер (job offer) и сопровождение кандидата до выхода на работу.
- Скринингом, интервью, тестированием, оценкой компетенций, сбором и проверкой рекомендаций.
- Работой с ВУЗами, колледжами и техникумами: дни карьеры, ярмарки вакансий, профориентация.
- Участием в ежегодном планировании численности персонала и формировании кадрового резерва.
- Участием в адаптации новых сотрудников, проведением exit-интервью, мерами по снижению текучести.
- Аналитикой рынка труда и уровня заработных плат, эффективности площадок подбора.
- Участием в аттестации персонала и организации обучения, ведением матриц компетенций.
- Участием в формировании и развитии HR-бренда работодателя, мониторингом рейтинга и отзывов на hh.ru.
- Участием в организации корпоративных мероприятий.
- Ведением базы кандидатов и отчётности.
Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
