Обязанности:

Поиск кандидатов (вахтовый метод) на работных сайтах (холодный и горячий поиск);
Проведение телефонных интервью и личных собеседований;
Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов;
Ведение баз данных;
Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

Успешный опыт работы HR / рекрутер / менеджер по персоналу от 1 года;
Опыт в массовом подборе;
Опыт работы над точечными вакансиями, желателен опыт закрытия руководящих позиций;
Понимание процесса подбора персонала;
Знаете и применяете инструментов найма и подбора персонала (заявка на найм, воронка найма и проч.).

Условия:

HR / рекрутер / менеджер по подбору персонала

Похожие вакансии