Младший специалист по обучению и развитию персонала
г. Москва
HR
7 сентября 2026 г.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать корпоративные программы обучения: бронировать аудитории, формировать списки участников, отправлять приглашения и сопровождать участников;
- Сопровождать индивидуальное внешнее обучение сотрудников: обрабатывать заявки, взаимодействовать с провайдерами и координировать обучение от заявки до реализации;
- Вести документооборот и бюджет по обучению: заводить заявки и заказы поставщикам, сопровождать документы, контролировать оплаты и поддерживать данные по расходам в актуальном состоянии;
- Администрировать онбординг-активности: готовить выход новых сотрудников и сопровождать их в первый рабочий день, проводить welcome-тренинги, вести рассылки, обновлять материалы и собирать базовую аналитику по адаптации;
- Готовить презентации и материалы для обучающих программ и внутренних встреч;
- Вести коммуникации команды обучения в корпоративном мессенджере: готовить анонсы, новости и другие информационные материалы;
- Участвовать в других проектах команды обучения и развития и помогать с их организацией и реализацией.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в обучении и развитии, HR или смежных направлениях - будет преимуществом;
- Базовое понимание процессов корпоративного обучения;
- Уверенное владение PowerPoint и умение собирать понятные, аккуратные и визуально качественные презентации;
- Умение писать короткие, понятные и грамотные тексты для внутренних коммуникаций;
- Организованность, самостоятельность, внимательность к деталям и умение держать в фокусе несколько параллельных задач;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с сотрудниками из разных функций;
- Опыт работы с Tilda, iSpring и Яндекс.Трекер - будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
Развитие для каждого:
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.
#### Откликайтесь
Фамилия
Имя
E-mail
Введите данные
+7
- * – поля обязательные для заполнения
Здесь можно написать что-то особенное
Введите данные
Выберите файл или перетащите резюме сюда
(pdf,doc,docx) Не более 10МБ
Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи
Ссылка на резюме
Я даю согласие на обработку персональных данных
Откликнуться
Просьба принять правила работы с cookie перед отправкой отклика.
Хочу работать в Lamoda!
Выбирай подходящую вакансию в подразделении Офиса, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.
Вакансии подразделения
Всё на сайте — для вас, cookies — для нас. Собираем их, чтобы сделать сайт ещё удобнее.
Ограничить или настроить можно в браузере. Cookie Policy («Политика использования файлов cookie»)
Принять cookie
