OTA Backoffice — это бэкенд-фундамент всех постпродажных процессов. Мы отвечаем за то, что происходит с заказом после его оформления: от финансового учёта до автоматизации саппортовых и бухгалтерских процессов.
Внутри нашей зоны ответственности:
- поддержка саппортовой админки – системы учёта (Реестр);
- автоматизация финансовых сверок с поставщиками и платёжными системами;
- автовозвраты денежных средств и реализация единого плоского хранилища данных (собираем данные по заказу от момента выписки билета до любых постпродажных изменений).
Ищем Team Lead, который не ограничивается управлением командой, а остаётся сильным инженером: участвует в разработке, принимает технические решения и помогает команде развивать систему.
Что нужно делать
- развивать внутренние сервисы и инструменты на C#/.NET, которыми пользуются разные команды компании;
- писать код, проводить код-ревью и помогать команде принимать технические решения;
- постепенно разбираться в существующей архитектуре и улучшать её: снижать связанность сервисов, выделять зоны ответственности и сокращать технический долг;
- участвовать в развитии крупного административного приложения и его постепенном разделении на независимые компоненты;
- работать с продуктовыми командами, совместно определяя приоритеты развития системы;
- развивать команду: помогать инженерам расти, делиться экспертизой и формировать инженерную культуру;
- в перспективе участвовать в подготовке миграции части сервисов на Go.
Чего ждём от тебя
- уверенный опыт коммерческой разработки на C#/.NET;
- опыт проектирования, развития и сопровождения сложных backend-систем;
- умение разбираться в legacy-коде и постепенно улучшать существующие решения;
- опыт проведения код-ревью и принятия архитектурных решений;
- хорошее знание реляционных баз данных;
- понимание принципов работы контейнерной инфраструктуры (Kubernetes будет плюсом);
- опыт технического лидерства или управления небольшой командой разработки;
- готовность совмещать лидерскую роль с активной разработкой.
Как мы работаем
- в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
- без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
- компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
- на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.
