Инженер программного обеспечения с поддержкой ИИ - Талантливый пул

Никосия

О компании Wrike

Wrike — самая мощная платформа для управления работой. Созданная для команд и организаций, стремящихся к совместной работе, творчеству и ежедневному превосходству, Wrike объединяет всех и всю работу в одном месте, чтобы устранить сложность, повысить продуктивность и освободить людей для сосредоточения на их самой значимой работе.

Наша миссия: Мир, в котором каждый свободен сосредоточиться на своей самой значимой работе вместе с другими.

О роли:

Wrike формирует новое поколение инженеров, которые сочетают прочные основы Java с подлинным, практическим владением ИИ. Это не фиксированная роль для ветерана с 10-летним стажем. Это недавно созданный карьерный путь для тех, кто уже использует ИИ как естественную часть своей работы и хочет вырасти до полного владения процессом от начала до конца в течение следующего года или двух, с четким и поддерживаемым планом для этого. Мы оцениваем эту роль по тому, что вы действительно создали и как работаете, а не по годам стажа. Если у вас есть крепкая база в Java и настоящий интерес к разработке с помощью ИИ — не просто осведомленность, а именно интерес — это стоит обсудить.

Вы будете работать в одной из наших кросс-функциональных Scrum-команд и с первого дня заниматься реальными функциями продукта — а не изолированными задачами с заранее принятыми решениями. Вы получите больше ответственности по мере её демонстрации: начиная с четко определенной работы на бэкенде и постепенно переходя к владению полным стеком, как у наших старших разработчиков.

Инструменты ИИ здесь обязательны. От вас ожидается, что вы будете работать с ИИ с первого дня: использовать их ежедневно как часть своего набора инструментов, экспериментировать и целенаправленно улучшать навыки разработки с поддержкой ИИ, чтобы устранить трения в рабочем процессе.

Ваш вклад:

• Разрабатывать и выпускать функции бэкенда на Java/Spring с постепенным расширением знаний полного стека, включая современные фронтенд-технологии (TypeScript, React 19) и устаревшие компоненты
• Работать напрямую с инструментами кодирования на базе ИИ (Cursor, Claude/Codex, наш внутренний портал ИИ и MCP) ежедневно, экспериментируя и находя новые способы экономии реального времени
• Писать автоматизированные тесты, участвовать в код-ревью и вносить вклад в оценку задач и техническое планирование
• Ориентироваться в существующей, живой кодовой базе — учиться, что можно переиспользовать, где имеет смысл переписать, и как противостоять техническому долгу
• Брать на себя все большую ответственность за функции по мере завоевания доверия — это карьерный путь, предназначенный для перехода к полному владению процессом от начала до конца
• Тесно сотрудничать со старшими инженерами и командами, перенимая критическое мышление и умение принимать решения, которые приходят с полным владением системой

Ваши квалификации:

• Прочная база в бэкенд-разработке с комфортным владением Java (21), Spring, REST API и SQL, TypeScript, React 19
• Подлинный интерес и активное использование инструментов кодирования с ИИ — не избегание, не просто «осведомленность», а желание преодолеть кривую обучения
• Доказательства того, что вы действительно что-то создали и выпустили, даже в меньшем масштабе — для нас важнее ваши достижения, а не должность или годы опыта
• Установка на рост: комфортно ориентируетесь в нетривиальной кодовой базе и берете на себя больше неопределенности по мере доказательства своей способности справляться с ней
• Хорошие навыки сотрудничества — вы задаете вопросы, своевременно поднимаете проблемы и без проблем работаете в кросс-функциональной команде

Наш стек технологий:

• Java (21), Spring, REST API, SQL
• TypeScript, React 19, Redux, Dart
• PostgreSQL, Redis, RabbitMQ
• Юнит- и интеграционные тесты, Java веб-стек
• Инструменты ИИ: Cursor, Claude/Codex, Zencoder, внутренний портал ИИ, внутренний MCP

Преимущества и бонусы:

• 25 календарных дней оплачиваемого отпуска
• Компенсация больничных (5 оплачиваемых несертифицированных больничных дней)
• Отпуск по уходу за ребенком: 18 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за отцом
• 2 дня волонтерской деятельности
• Медицинская страховка (для сотрудников и их иждивенцев)
• Гибридный режим работы
• Школьное пособие (до 600 евро в месяц на детей школьного возраста)
• SIM-карта с неограниченным доступом в интернет для активных сотрудников
• Пособие на обед в офисе (через Wolt) по средам и четвергам

Хотите присоединиться к Wrike, когда появится подходящая возможность?

Подайте заявку на позицию Senior AI Builder уже сегодня. Мы свяжемся с вами, как только появится подходящая вакансия, или просто чтобы организовать звонок для знакомства. Вашим рекрутером будет Александр Чернев, старший рекрутер.

Кто такие Wrike и наша культура

Мы — команда новаторов и создателей, которые решают сложные рабочие задачи сегодняшнего и завтрашнего дня.

Гибридный режим работы

Wrike — это наши люди, а не место. С более чем 1000 сотрудниками, работающими почти во всех часовых поясах, мы поддерживаем таланты через 10 глобальных хабов — Австралия, Коста-Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и США — предлагая гибкие формы работы, включая удаленную работу, гибридные режимы и коворкинги в разных локациях.

Хотя гибкость выглядит по-разному в разных командах и регионах, от сотрудников, расположенных рядом с некоторыми хабами — особенно в Праге (Чехия), Никосии (Кипр), Бангалоре (Индия) и Ренне (Франция) — обычно ожидается личное сотрудничество примерно 2–3 дня в неделю, сочетая гибкость распределенной работы с возможностями для личного взаимодействия и общения.

Наши ценности

• Умные: Мы любим то, что делаем, и мы в этом отличны, потому что это наша сфера. Наши совместные знания в этой области непревзойденны.
• Преданные: Мы каждый день просыпаемся с фокусом на помощь нашим клиентам в достижении успеха. Мы также стремимся помочь нашим коллегам добиться успеха!
• Доступные: Мы дружелюбны, легко находим общий язык, внимательны и готовы помочь.

Наша культура и ценности

• Ориентированность на клиента: Мы заботимся о наших клиентах. Мы понимаем путь клиента, его опыт и ценность, которую он получает от Wrike. Принятие решений и действия происходят с учетом интересов клиента.
• Сотрудничество: Мы работаем как единое целое и побеждаем вместе, каждый привнося уникальные сильные стороны, которые способствуют разнообразию мышления для лучших результатов. Используя нашу собственную платформу управления работой, мы создаем среду творческого сотрудничества и совместных достижений.
• Креативность: Мы стремимся к успеху через постоянные инновации. Именно стремление к новым идеям помогло нам создать категорию рынка. Мы продолжаем развивать рабочее пространство, которое поощряет творческое мышление как способ преодоления традиционных границ и дает нам возможность прокладывать новые пути для предоставления выдающихся решений в управлении работой.
• Ответственность: Мы верим в владение процессами на всех уровнях организации, беря на себя ответственность за рабочие процессы от начала до конца. Каждый член нашей команды является неотъемлемой частью этого обязательства, рассматривая работу как платформу для личного роста и трансформации, а также коллективного успеха и развития.