В Компании открыта позиция Главного специалиста по подбору и адаптации персонала
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение эффективного подбора персонала по различным позициям: офисные, инженерные , младший технический персонал, ИТ- вакансии;
- Сбор обратной связи как от кандидата, так и от руководителя;
- Ведение базы кандидатов (CRM Talantix);
- Оформление предложений о работе;
- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала;
- Определение оптимальной стратегии поиска и инструментов;
- Проведение Welcome- тренингов;
- Сопровождение адаптации новых работников;
- Принятие участия в общеотраслевых обзорах;
- Исследования рынка заработных плат по вакантным должностям;
- Выстраивание эффективных коммуникаций и партнёрских взаимоотношений с внутренними заказчиками;
- Участие в кросс- функциональных НR проектах (развитие внутренней корпоративной культуры, внешнего HR бренда, участие в организация мероприятий).
Чего мы ждем от тебя:
- Опыт закрытия сложных технических вакансий (инженерные и ИТ- вакансии);
- Творческий, позитивный и гибкий подход к работе, способность работать в сжатые сроки;
- Умение системно вести воронки рекрутмента;
- Опыт работы в любой рекрутинговой ATS/ CRM;
- Желание развиваться в сфере подбора ИТ- персонала.
Что мы предлагаем:
- Бессрочный трудовой договор;
- Своевременные ежемесячные выплаты 5 и 20 числа;
- Регулярная индексация заработной платы;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу до 16:45);
- Возможность выбрать время начала рабочего дня;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Доплата к выплатам по больничным листам;
- Три дополнительных дня отгулов в год (day off);
- Современный офис в историческом центре города.
Оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся!
