Приглашаем к сотрудничеству рекрутеров на подработку/проектную занятость
ОБЯЗАННОСТИ:
- поиск кандидатов под профиль (владение инструментами поиска, в т.ч. за пределами hh.ru)
- проведение грамотных интервью (телефонных и видео)
- оценка степени соответствия кандидата профилю должности
- представление кандидатов на согласование с развернутым экспертным заключением/комментарием
ТРЕБОВАНИЯ:
-
рассматриваем кандидатов только с опытом работы в точечном подборе: IT позиции, ТОПы, бек-офис
- умение выявлять навыки и компетенции - проведение телефонных и видеоинтервью
- отличный устный и письменный русский, общая компьютерная грамотность (работа в CRM, телефонии)
-
здравый смысл, трудолюбие и активная жизненная позиция
-
опыт в кадровых агентствах (не массовый подбор) огромное преимущество
БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
удалённый формат и проектную загрузку
-
оплата - % от стоимости вакансии
-
возможность работать со своими источниками или с нашими (% в данном случае обсуждается)
- гарантируем и встречно ожидаем: порядочность, ответственность, профессионализм