Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде
Ведущего специалиста по расчету премий
Основные задачи:
- Самостоятельно вести полный цикл расчёта премий для сотрудников: от подготовки данных до оформления приказов и загрузки информации в систему;
- Контролировать корректность начислений и обеспечивать своевременную выплату премий в соответствии с утверждёнными правилами и регламентами;
- Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам премирования, оперативно отвечать на запросы и помогать находить решения;
- Участвовать в проектах по автоматизации и улучшению процессов расчёта премий, предлагать идеи по повышению эффективности работы;
- Поддерживать в актуальном состоянии инструкции, методики и регламентирующие документы по своему направлению.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы с расчётом премий;
- Знание методик премирования и трудового законодательства РФ в части оплаты труда и мотивации;
- Уверенное владение Excel (ВПР/XLOOKUP, СУММЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИ, сводные таблицы, работа с большими массивами данных);
- Опыт работы в SAP HR;
- Высокую внимательность к деталям, аналитическое мышление и ответственность;
- Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность, инициативность и умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.
Что мы предлагаем:
- Работу в команде профессионалов с возможностью профессионального и карьерного развития;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.;
- Заработная плата состоит:: оклад 66.000 руб. + ежеквартальная премия 15% + годовой бонус 3,5%;
- Удалённый формат работы;
- График 5/2: с 08:30 до 17:30, в пятницу — до 16:30;
- Корпоративную технику для комфортной работы;
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией и покрытием при выезде за рубеж, а также страхование жизни и здоровья.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!
