Старший HR аналитик

Чем предстоит заниматься:

• Сбором, обработкой и анализом HR-данных (текучесть, найм, вовлечённость, эффективность, ФОТ и др.);
• Подготовкой регулярной и ad-hoc отчётности для HR и руководства;
• Построением и поддержкой дашбордов и аналитических моделей;
• Работой с большими данными: очистка, структурирование, объединение источников;
• Автоматизацией рутинной отчётности и оптимизацией процессов сбора данных;
• Расчётом ключевых HR-метрик и подготовкой выводов с рекомендациями.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт в HR-аналитике или аналитике данных от 2-3 лет;
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы (Pivot Tables), Power Query, сложные формулы. Желательно знание SuperSet и 1С;
• Использование в работе инструментов ИИ;
• Опыт работы с большими данными: умение обрабатывать и анализировать значительные объёмы информации, желательно работа в компании с численностью от 5 000;
• Понимание ключевых HR-метрик и логики всех HR процессов;
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
• Умение визуализировать данные, формировать выводы, рекомендации и доносить их до нетехнической аудитории.

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня.
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях.
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы.
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких.
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.