В связи с расширением HR подразделения, мы находимся в поиске C&B партнера в ИКС Холдинг.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержкой компании со стороны C&B;
- Внедрением, поддержкой и развитием системы грейдов, анализом рынка труда;
- Анализом изменений ролей/должностей, уровня оплаты труда, контролем соблюдения политик;
- Методической работой по вопросам оплаты труда, компенсаций и льгот;
- Поддержкой в расчете офферов и контрофферов;
- Разработкой и внесением изменений в ЛНА;
- Подготовкой отчетности, участием в автоматизации C&B процессов;
- Участием в других HR проектах со стороны C&B.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы на аналогичной должности в C&B от 3-х лет;
-
Опыт работы в крупных/средних компаниях (опыт в IT/телеком компаниях будет преимуществом);
-
Широкая насмотренность в C&B: опыт работы с офферами/контрофферами, обзорами заработных плат, формированием или изменением систем премирования и пр.);
-
Опыт внедрения или изменения/развития систем грейдов;
-
Отличное владение Excel;
-
Опыт работы с большими объемами;
-
Самостоятельность, высокая степень ответственности, проактивность.
Будем рады предложить:
- Стать частью крупного холдинга, объединяющего передовые компании в ключевых областях ИТ и создающего инфраструктуру будущего;
- Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
- Расширенная программа ДМС со стоматологией с первых дней работы;
- Гибридный формат работы;
- Рабочее место в комфортном офисе в 10 минутах от ст. метро Динамо, возможность удалённой работы из дома на корпоративном ноутбуке;
- График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ с первых дней работы.
