О роли
Ищем продуктового лидера уровня направления, который выстроит продуктовую работу в трёх ценностных командах (Диагностика и активация; Развитие партнёрской сети; Клиентский опыт, включая оформление заказа) и соберёт их бэклоги в единый roadmap развития. Это роль про стратегию, пользователей, метрики и ценность, а не про ведение бэклога одной команды.
Чем предстоит заниматься:
- Продуктовая стратегия и единый roadmap трёх направлений; ядро роли — синхронизация бэклогов ценностных команд в общий roadmap.
- Постановка продуктовых практик: discovery, работа с пользователями и стейкхолдерами, приоритизация на данных.
- Разворот от «решений, спущенных функциями» к продуктовым инициативам: вытаскивание болей пользователей, гипотезы, инициативы, roadmap.
- Декомпозиция OKR → инициативы → epics → features → user stories и каскадирование в команды через Product Owner'ов.
- Развитие и наставничество Product Owner'ов.
- Управление продуктовыми метриками направления.
Что мы ждём:
- Продуктовый опыт от 7 лет, подтверждённый опыт в e-commerce.
- Управленческий опыт над другими продуктами / продактами.
- Опыт работы с Agile-командами через PO (несколько команд).
- Сильная работа с метриками — количественными и качественными.
- Доказанный бизнес-результат в деньгах (с цифрами).
Будет плюсом:
- Опыт не только в крупной компании, но и в стартапе / собственных проектах (P&L-ответственность).
- Понимание партнёрской специфики: двусторонняя природа партнёра (клиент + канал), виральные и реферальные эффекты, приоритет retention дистрибьюторов.
Наш инструментарий:
- Рост и стратегия: PLG, AARRR, North Star Metric, Growth loops.
- Discovery: JTBD, Continuous Discovery / Opportunity Solution Tree, Dual-Track Agile, Lean Startup.
- Приоритизация: RICE, ICE, WSJF, Kano, Value vs Effort.
- Метрики: retention/churn, когорты, LTV/CAC, ARPU, GMV, конверсия воронки, AOV, activation rate, NPS/CSAT.
Будет преимуществом сертификация: CSPO / A-CSPO / CSP-PO (Scrum Alliance), Pragmatic Institute (PMC), Product School (CPM), AIPMM CPM, Reforge.
Мы предлагаем: - Обеды за счёт компании.
- ДМС после испытательного срока.
- Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока).
- Охраняемая подземная парковка.
- Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина.
- Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.
А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, культуру открытого общения, возможности для профессионального роста и насыщенную внутреннюю жизнь компании.
