Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация процесса постоянного непрерывного обучения персонала;
• Осуществление сбора и анализа информации о потребности в обучении сотрудников;
• Разработка, внедрение кадровых локальных нормативных актов в соответствии с принципами компании;
• Разработка, внедрение мероприятий и инструментов по развитию лояльности;
• Формирование концепций, планирование мероприятий для сотрудников МКДЦ;
• Поддержание корпоративной культуры компании;
• Проведение адаптационных мероприятий;
• Психологическая поддержка сотрудников;
• Проведение адаптационных мероприятий;
• Ведение соответствующей отчетно-учётной документации, анализ количественных и качественных показателей работы.

Требования:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, психология);
• Опыт работы, связанный с корпоративной культурой и обучением персонала от 1 года обязателен;
• Опыт работы в сфере HR от 1 года;
• Опыт проведения тренингов будет преимуществом;
• Готовность работать в условиях многозадачности;
• Способность выявлять значимую информацию и оперативно формировать содержание текстов;
• Внимательность, энергичность, активная жизненная позиция, коммуникабельность.

Условия работы:

• Уровень заработной платы: 60 000 тыс. рублей;
• График работы: с 8:30 до 17:00, 5/2;
• Полный социальный пакет (оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц;
• Предоставление дополнительного отпуска (14 дней);
• Предоставление детского дня один раз в месяц и ко дню знаний для родителя первоклассника;
• Льготное медицинское обслуживание как для сотрудника, так и для близких родственников сотрудника;
• Забота о детях сотрудников МКДЦ: мастер-классы, содействие в организации летнего отдыха, подарки к новому году и ко дню знаний для первоклассника;
• Богатая программа корпоративных мероприятий;
• Бесплатное посещение бассейна;
• Работа не только за материальное вознаграждение, но и за возможность реализовать себя и получить ценные навыки и знания;
• Работа на территории работодателя.