Менеджер по обучению и развитию персонала

Присоединяйся к команде, где ценят твои идеи Откликнуться 82% соискателей
рекомендуют нас

по данным платформы DreamJob 2026 г.

2 место среди лучших
работодателей

в рейтинге hh.ru 2025 г.

Обязанности:

• построение и развитие системы обучения для сотрудников, выделенных подразделений (финансовое урегулирование и другие подразделения);
• разработка и проведение обучающих программ, адаптированных под специфику подразделения;
• взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнёрства;
• передача обучающих программ бизнес-тренерам, организация и проведение сертификации тренерского состава;
• коммуникация с внешними провайдерами обучения, контроль качества услуг и ведение бюджета;
• оценка эффективности проведённых обучающих мероприятий и внедрение улучшений на основе полученных данных.

Требования:

• опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3-х лет;
• практический опыт самостоятельной разработки и проведения обучающих программ;
• умение работать в условиях многозадачности;
• знание нормативно-правовой базы в области финансового урегулирования будет преимуществом.

За что нас выбирают

Масштабные проекты

Возможности самореализации для амбициозных профессионалов

Сильная
экспертная команда единомышленников

Обучение и ресурсы для саморазвития

Непосредственное влияние на свой карьерный путь

Конкурентная
зарплата

Забота
о здоровье

Льготные условия по банковским продуктам

Дополнительные дни отпуска

Откликнуться

Сделай первый шаг к новым возможностям!

Банк ВТБ (публичное акционерное общество)