ОБЯЗАННОСТИ
- Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала top и middle уровня
- Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах
- Поиск и отбор резюме, в соответствии с требованиями на открытые вакансии
- Проведение телефонных интервью и собеседований на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых компетенций, оценка кандидатов
- Взаимодействие с заказчиками с момента получения заявки до закрытия вакансии
- Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов
- Аналитика рынка труда, мониторинг уровня зарплат, источников привлечения кандидатов
ТРЕБОВАНИЯ
- Образование высшее профильное (управление персоналом, кадровое делопроизводство), при высшем непрофильном образовании наличие профессиональной переподготовки по специальности
- Опыт работы не менее 1 года в сфере подбора персонала
- Владение современными технологиями поиска, подбора персонала
- Умение эффективно работать с большим объемом информации, ориентированность на результат
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенный пользователь ПК, MS Office
ГРАФИК РАБОТЫ
- 5/2: пн. – чт. – 08.00 – 17.00, пт. – 08.00 - 15.30
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В МЕТРО
- Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
- Бесплатный проезд в столичном метро
- Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области
- Премирование по итогам работы за полный календарный год
- Питание за счет предприятия
- Надбавка за стаж
- Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
- Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
- Детский оздоровительный лагерь и детский клуб
.png&w=1920&q=75){kind=small}
