Координатор по альянсам

Координатор по альянсам

Обзор позиции

Координатор по альянсам будет играть ключевую роль в поддержке и стимулировании роста бизнеса HP внутри Advania. Эта позиция сочетает в себе административное мастерство с проактивным взаимодействием с поставщиками, обеспечивая эффективное продвижение возможностей HP от их выявления до закрытия.

Вы будете тесно сотрудничать с менеджером по альянсам HP в Advania и менеджером по партнерскому бизнесу HP. Успешный кандидат будет обеспечивать операционную поддержку, координировать работу внутренних и внешних заинтересованных сторон, управлять регистрацией сделок, поддерживать запросы на ценообразование и помогать гарантировать эффективное продвижение возможностей HP в соответствии с согласованными бизнес-целями.

Зарплата и льготы

Бюджетная зарплата для этой роли конкурентоспособна на рынке IT-продаж.

Нажмите здесь для просмотра списка льгот.

Гибридный режим работы

Мы признаём преимущества удалённой и гибкой работы.

Мы применяем политику гибридного режима работы, которая позволяет нашим сотрудникам балансировать время в офисе и время дома. Каждая команда в нашей организации может самостоятельно решать, как реализовать эту политику. Если у вас возникнут вопросы после подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по подбору персонала.

Обязанности

• Поддержка ежедневного администрирования партнерства с поставщиком HP.

• Управление и ведение регистрации сделок и их отслеживание.

• Координация запросов на ценообразование и взаимодействие с командами HP для обеспечения конкурентоспособной коммерческой поддержки.

• Мониторинг незавершённых действий и проактивное взаимодействие с заинтересованными сторонами для обеспечения своевременных ответов.

• Ведение точных записей и отчетности, связанных с возможностями HP, стимулами, ценообразованием и бизнес-показателями.

• Поддержка администрирования программ, акций, стимулов и инициатив, финансируемых поставщиком.

• Тесное сотрудничество с командами HP, работающими с партнерами, для построения продуктивных рабочих отношений.

• Выступать в качестве ключевого контактного лица между Advania и операционными командами HP.

• Сотрудничество с менеджером по альянсам HP в Advania и менеджером по партнерскому бизнесу HP для понимания стратегических приоритетов и бизнес-целей.

• Обеспечение коммуникации между отделами продаж, поставщика, коммерческими и операционными командами.

• Эскалация препятствий и содействие их разрешению для поддержки требований клиентов и продаж.

• Поддержка продвижения возможностей HP через эффективное взаимодействие с поставщиком.

• Помощь в выявлении и максимизации возможностей регистрации сделок и финансирования.

• Обеспечение надлежащего внимания и поддержки со стороны поставщика к возможностям.

• Помощь в отслеживании активности в воронке продаж и выявлении возможностей, требующих вмешательства.

• Поддержка инициатив, направленных на увеличение доходов, прибыльности и доли рынка HP.

Что означает успех

• Эффективное управление регистрацией сделок HP и запросами на ценообразование.

• Сильное вовлечение и хорошие отношения с заинтересованными сторонами HP.

• Улучшение сроков обработки запросов на поддержку от поставщика.

• Повышенное использование финансирования, программ и коммерческих стимулов HP.

• Положительные отзывы от команд продаж, партнеров HP и внутренних заинтересованных сторон.

• Осязаемый вклад в рост бизнеса HP и повышение операционной эффективности.

Квалификации и опыт

• Сильные административные и организационные навыки с отличным вниманием к деталям.

• Способность управлять несколькими приоритетами и работать самостоятельно.

• Уверенный коммуникатор с сильными навыками построения отношений.

• Проактивный и целеустремлённый подход к выполнению задач и достижению результатов.

• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и сотрудничества.

• Сильные навыки работы с Microsoft Office, особенно Excel.

• Способность эффективно работать в рамках внутренних и внешних команд.

О нас:
Мы — технологическая компания с ориентацией на людей.

В Advania мы верим в то, что нужно наделять людей возможностями создавать устойчивую ценность с помощью умного использования технологий. Будучи одним из ведущих партнеров Microsoft в Великобритании, специализирующимся на Azure, Security, Dynamics 365 и Microsoft 365, мы имеем доказанный опыт успешной реализации трансформационных IT-услуг.

Наш процесс отбора:

Мы стремимся обеспечить равные условия для всех кандидатов, независимо от расы, религии или убеждений, этнического или национального происхождения, инвалидности, возраста, гражданства, семейного, домашнего или гражданского партнерства, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любой другой основы, защищённой применимым законодательством.

Пожалуйста, сообщите нам, если вам потребуются разумные корректировки в рамках процесса отбора, указав это в вашей заявке.

В рамках нашей ответственности перед клиентами мы будем проводить проверку биографии, включая проверку на наличие судимостей, для всех предложений о работе. Если у вас есть неснятые судимости или вопросы по процессу проверки, пожалуйста, уведомьте вашего рекрутера после подачи заявки.

#LI-Hybrid