Младший рекрутер (Professional Recruitment). Офис.

В фокусе работы — закрытие всего спектра позиций компании, упор делается на сорсинг и хант. Нам предстоит закрывать как технические вакансии (1С направление, системное администрирование), так и роли в подразделениях финансового аутсорсинга и других бизнес-направлениях. Это история про живой поиск, работу "руками" и активное взаимодействие с рынком.

Задачи, которые предстоит решать:

• Полный цикл подбора

  • Закрытие вакансий различного уровня под все направления бизнеса.

  • Ведение процесса от получения заявки до успешного прохождения кандидатом испытательного срока.

  • Проведение первичных собеседований (скрининг, оценка мотивации, soft skills и базового соответствия профилю).

  • Организация интервью с нанимающими менеджерами, сбор и систематизация обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах.

• Стратегический поиск и сорсинг

  • Активное использование всех доступных каналов: hh.ru, Telegram, профильные сообщества, соцсети и профессиональные базы.

  • Реализация прямого поиска для сложных и редких позиций, а также работа с откликами.

  • Создание сорсинг-маппингов по ключевым компаниям-конкурентам и целевым сегментам рынка для точечного поиска.

  • Адаптация текстов вакансий под целевую аудиторию для повышения конверсии откликов.

• Аналитика и коммуникация

  • Ведение прозрачной отчетности по воронке подбора и актуализация базы кандидатов.

  • Поддержание долгосрочного контакта с перспективными кандидатами.

  • Предоставление регулярной обратной связи по рыночным трендам и ожиданиям кандидатов.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года.

• Желание работать с разными профилями: от ИТ до административных и финансовых позиций.

• Владение инструментами сорсинга.

• Активная позиция, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежегодный пересмотр оклада и грейда.

• Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.

• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.

• Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.

• Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС, корпоративный магазин с внутренней валютой для покупки уникальных подарков.

• Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.

• Прозрачные и быстрые внутренние процессы.