Ведущий инженер-программист

Миссия компании

Payhawk — это платформа управления расходами на базе искусственного интеллекта для развивающихся бизнесов — корпоративные карты, управление расходами, закупки и счета к оплате, объединённые в одном месте. Мы обслуживаем финансовые команды более чем в 32 странах, сокращая время закрытия месяца и сверяя 99,7% транзакций без ручного вмешательства. Искусственный интеллект является ядром платформы, а не добавленной функцией — и мы нанимаем лучших 1% специалистов в каждой области, чтобы продолжать развивать её именно так.

Почему Payhawk
Payhawk — место, где смелые создатели влияют на результат.

Мы не семья, мы команда с высокой производительностью — и это сделано намеренно. Мы спорим, генерируем идеи и подталкиваем друг друга к лучшему, потому что лучшие идеи рождаются из прямой обратной связи. Мы уже вошли в историю как первый болгарский единорог, но амбиции на этом не заканчиваются: если вы хотите быстро расти — берите ответственность; не ждите этого.

Давайте: честные мнения, реальную ответственность, фокус на результатах.
Получайте: место в первом ряду у лидера рынка в одной из самых динамичных отраслей.

Роль в одной строке

Вы будете брать на себя полностью сложные функции от идеи до производства в многосервисном, многотехнологичном продукте и помогать формировать, как команда его строит.

За что вы будете отвечать

• Вести разработку новых функций продукта и поддерживать существующие, управляя значимыми инженерными инициативами и отвечая за доставку от начала до конца.
• Работать на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения: фронтенд, бэкенд, тестирование, развертывание и функциональность на базе больших языковых моделей (LLM), где это применимо.
• Вносить вклад в архитектуру и предлагать масштабируемые, устойчивые решения.
• Работать с менеджерами продукта и дизайнерами для сбора требований и формирования сильной бизнес-перспективы по реализуемым функциям.
• Разбивать сложные, неоднозначные задачи на чётко определённые задачи, которые соответствуют продуктовым и техническим целям.
• Писать масштабируемый, высокопроизводительный, поддерживаемый код с учётом тестируемости, покрытия, непрерывной интеграции и обратной совместимости.
• Отвечать за доставку функций от этапа исследования до развертывания и мониторинга. Проактивно решать блокирующие вопросы и риски с минимальным контролем.
• Наставлять и поддерживать других инженеров через обмен знаниями, конструктивную обратную связь и ревью кода.
• Работать с другими командами для устранения зависимостей, выстраивания согласованности и обеспечения соответствия работы вашей команды общей технической стратегии.

Что вам потребуется

Обязательно

• Продвинутый опыт программирования и глубокие знания Node.js, TypeScript, PostgreSQL, Kubernetes, Docker, Google Cloud, React, React Native и Apache Kafka.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области.
• 6+ лет релевантного опыта работы.
• Опыт работы с гибкими процессами, непрерывной доставкой и непрерывной интеграцией.
• Умение выполнять несколько задач одновременно и организовывать свою работу.
• Умение расставлять приоритеты.
• Высокая честность и трудовая этика.

Желательно

• Опыт работы с большими языковыми моделями (LLM), архитектурами на базе ИИ и автономными агентами.
• Опыт работы с векторными базами данных, моделями встраивания и практиками MLOps.

Что вы получите

• Правильный отдых — 30 дней оплачиваемого отпуска
• Смените обстановку — недельный обмен в Лондон, Амстердам, Париж, Мюнхен, Вильнюс, Берлин, Софию или Барселону
• Побеждаем вместе, празднуем вместе — регулярные командные мероприятия, на которые действительно стоит приходить
• Полное покрытие — дополнительное медицинское обслуживание
• Оставайтесь в форме — спортивная карта, полностью оплачиваемая, для спортзала, занятий или вашего любимого спорта
• Легко добираться — ежемесячная компенсация на проезд до офиса и обратно
• Используйте то, что создаёте — практический доступ к реальному продукту, который вы помогаете создавать

Payhawk является работодателем, предоставляющим равные возможности. Квалифицированные кандидаты будут рассматриваться без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерного восприятия или идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.