Инженер полного цикла разработки

О компании Pillar

Pillar была основана в 2025 году. Сегодня у нас более 80 сотрудников, мы обслуживаем более 900 клиентов, привлекли 12 миллионов евро в 2026 году и расширяемся на международном уровне.

Мы создаём финансовую операционную систему для строительной отрасли: внедряем ИИ, автоматизацию и современное программное обеспечение в огромную индустрию, которая до сих пор полна медленных и разрозненных процессов.

Мы ищем инженера Full Stack с продуктовым мышлением, склонного к backend, который быстро действует и хочет создавать.

Миссия

Создавать продукт от начала до конца, с особым упором на архитектуру и реализацию backend. Наши frontend-возможности уже сильны; теперь мы хотим усилить команду специалистом по backend, который при этом будет владеть полной картиной продукта.

Что вы будете делать

• Полностью отвечать за функции продукта — от решения продуктовой задачи до запуска в продакшен.

• Разрабатывать в нашей кодовой базе на TypeScript с использованием Next.js, React, Supabase, Node/Deno, Postgres и Mastra.

• Брать на себя сильную ответственность за backend-логику, модели данных, API, интеграции и архитектуру продукта.

• При необходимости работать непосредственно с frontend, предпочтительно инженерам, комфортно работающим с Next.js.

• Использовать ИИ как неотъемлемую часть рабочего процесса инженера — не только как функцию, которую вы создаёте.

• Работать в небольших командах с высокой автономией и инициативами снизу вверх.

• Быстро переходить от неопределённости к работающему продукту, принимая прагматичные технические решения по ходу дела.

• Повышать инженерный уровень через сотрудничество, здравый смысл и выполнение задач.

Наш стек

• Продукт: Next.js · React · TypeScript

• Backend и данные: Supabase · Node/Deno · Postgres

• ИИ: Mastra · AI-native рабочие процессы

Кто вы

Инженер с продуктовым мышлением, глубиной в backend и высокой инициативностью

• Вы — инженер продукта: вы создаёте результаты, а не просто код.

• Вы сильнее в backend или действительно full stack. Чисто frontend-профили не являются приоритетом для этой вакансии.

• Вы уверенно работаете с Next.js, React, TypeScript и современными backend/данными паттернами. Опыт с Supabase — большой плюс.

• Вы работали в стартапе или масштабируемой компании и понимаете темп, неопределённость и ответственность, которые это требует.

• Вы проявляете инициативу, не боитесь «запачкать руки» и доводите дела до конца без ожидания идеальных инструкций.

• Вы — AI-native: ИИ уже часть того, как вы думаете, создаёте, отлаживаете, учитесь и работаете быстрее.

• Вы умеете смотреть на ситуацию в целом и фокусироваться на деталях, когда это важно.

• Вы учитесь на ошибках, открыто общаетесь и сотрудничаете без эго.

• Родной итальянский или испанский язык обязателен, а также профессиональный уровень английского.

Профиль, который добьётся успеха

С уклоном в backend · с продуктовым мышлением · с ДНК стартапа

Идеальный кандидат — практичный инженер продукта с опытом работы в стартапе или масштабируемой компании, желательно на стадии роста от €3M до €30M, с глубиной в backend и достаточной фронтенд-грамотностью, чтобы владеть функциями от начала до конца.

Как мы работаем

• Agile и команды-секции: небольшие команды отвечают за свои области без лишних уровней управления.

• AI-first: мы создаём и работаем в эпоху ИИ.

• Полная ответственность: инженеры активно участвуют и отвечают за доставленную ценность.

• Инициатива снизу вверх: ожидается проявление инициативы, а не делегирование.

Что мы предлагаем

• Брутто зарплата 55 000–75 000 €

• Возможность строить ключевые части продукта и инженерной базы Pillar в процессе масштабирования

• Полная ответственность: от продуктовых решений и архитектуры до выпуска функций, используемых реальными клиентами.

• Возможность работать в AI-native инженерной команде, где ИИ — часть продукта и процесса разработки.

• Тесное сотрудничество с продуктовой, AI и инженерной командами, с прямым доступом к проблемам, которые мы решаем для клиентов.

• Реальная автономия, ответственность и возможности для роста по мере масштабирования Pillar и инженерной команды.

Локация и языки

Милан или Барселона; родной итальянский или испанский (обязательно) и профессиональный английский.

Процесс найма

1. Просмотр резюме.

2. 30-минутный звонок с HR — мотивация, знание Pillar, мышление, языки и соответствие стартапу.

3. Два 30-минутных технических интервью — одно с упором на backend, другое — на frontend/продукт с инженерами команды.

4. Финальное интервью с нашим CTO.

И напоследок

Pillar нанимает этого человека, пока всё ещё формируется.

Создайте систему, которая будет поддерживать масштаб.