Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Привет. Меня зовут Мария, я HR директор. Ищу человека, которому можно доверить самое важное — нашу команду. Постараюсь максимально прозрачно объяснить, кого хотим видеть.
Если честно, нам нужен не просто специалист КДП и не просто рекрутер. Нам нужен человек, который понимает, что за каждым документом стоит живой человек, а за каждой вакансией — будущий сотрудник нашей команды.
Чем предстоит заниматься? Следить, чтобы кадровые процессы были в порядке:
— приёмы, переводы, увольнения;
— отпуска, графики, документы;
— кадровый учёт и всё, что делает работу компании законной и понятной.
Какие функции частичного рекрутинга?
— работа с откликами по определенной вакансии;
— собеседования с курьерами-партнерами;
— помощь людям становиться частью нашей команды.
Мы точно сработаемся, если в первую очередь ты любишь людей. Можешь одновременно внимательно проверить документ и искренне порадоваться тому, что нашёл классного кандидата. Не допустишь бардака в документации и будешь всегда держать руку на изменениях в законодательстве и ТК.
Что у нас есть?
Команда, где можно быть собой.
Руководители, которые готовы слышать и поддерживать.
Возможность влиять на процессы, а не просто выполнять задачи по инструкции.
Корпоративная жизнь, мероприятия и много общения с интересными людьми.
Стабильность, своевременная зарплата и понятные задачи.
Если после прочтения вы подумали: «Кажется, это про меня» — обязательно напишите.
Буду рада познакомиться лично и рассказать о работе подробнее.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
