Вдохновляй, строй, развивай: стань HR-директором в европейской консалтинговой компании!
Ты умеешь видеть таланты там, где другие видят только резюме? Хочешь влиять на развитие международной команды и строить HR-процессы с нуля? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
- Формирование и реализация HR-стратегии компании
- Организация полного цикла подбора персонала (в том числе IT, Google Ads специалистов и строителей)
- Разработка и внедрение эффективных процессов адаптации, оценки и развития сотрудников
- Создание сильного HR-бренда компании на международном рынке
- Ведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
- Управление командой HR-специалистов
- Обеспечение высокого уровня вовлеченности и удержания сотрудников
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции
- Успешный опыт подбора IT-специалистов, экспертов по Google Ads и строителей
- Глубокое понимание современных HR-процессов и инструментов
- Опыт построения HR-функции с "нуля" или трансформации существующих процессов
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки
- Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
- Готовность работать в гибридном формате и рассматривать релокацию в Будапешт
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график)
- Возможность работать удалённо, гибридно или в офисе (по согласованию)
- Высокий уровень дохода + ежегодные бонусы
- 3 месяца испытательного срока с поддержкой наставника
- Возможность релокации в Будапешт при успешном выполнении плана
- Работа в международной команде профессионалов
- Простор для реализации собственных идей и влияния на развитие компании
О компании
Мы - европейская консалтинговая компания, объединяющая экспертов из разных стран. Мы ценим инициативу, открытость и стремление к развитию. Присоединяйся к нам, чтобы вместе строить сильную команду и достигать амбициозных целей!
