Менеджер по обучению и адаптации

Привет. Меня зовут Олег Торбосов.

Десять лет назад я запустил агентство недвижимости «Вайтвилл». Это главное дело моей жизни.

За эти годы мы стали лидерами по продаже дорогой недвижимости в Москве. Это не маркетинговый слоган. Забираем первые места у двадцати топовых застройщиков столицы много лет подряд.

Помимо Москвы я открыл офисы в Дубае, Абу-Даби, Маскате, Лондоне и Питере. Работаем там, где бьётся пульс мирового капитала.

За каждым успешным результатом стоит команда. И мы хотим, чтобы каждый новый человек, приходящий в Whitewill, быстро становился частью этой команды, понимал наши стандарты и мог показывать сильный результат.

Поэтому сейчас мы ищем менеджера по обучению и адаптации.

Нам нужен человек, который умеет не просто проводить обучение, а создавать систему, в которой люди быстрее растут, лучше работают и сильнее вовлекаются в жизнь компании.

Что предстоит делать:

• Выстраивать и развивать систему адаптации новых сотрудников. Помогать новичкам быстрее включаться в работу и понимать, как устроен Whitewill.
• Сопровождать сотрудников на этапе адаптации, контролировать прохождение обучающих программ и помогать руководителям в процессе онбординга.
• Развивать нашу корпоративную онлайн-платформу обучения: создавать и обновлять материалы, следить за их актуальностью и вовлечённостью сотрудников.
• Участвовать в разработке и обновлении стандартов работы, внутренних регламентов и обучающих материалов.
• Искать новые способы сделать внутреннее обучение эффективнее и интереснее.

• Имели опыт в обучении, адаптации или развитии персонала.
• Владели английским языком на уровне C1 или выше. Это обязательное требование, поскольку Whitewill работает на международных рынках.
• Умели структурировать информацию и доносить её простым языком.
• Любили порядок в процессах, но при этом не боялись предлагать новое.
• Были инициативными, системными и самостоятельными.
• Хотели видеть результат своей работы не только в отчётах, но и в развитии сотрудников.

Что предлагаем:

• Фиксированный оклад — 80 000 рублей.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Гибридный формат: 2 дня в неделю в офисе, остальные дни — удалённо.
• Работу в международной компании с амбициозными целями и высокими стандартами.
• Возможность влиять на систему обучения и адаптации, а не просто поддерживать уже существующие процессы.

Бонусы работы:

• При выполнении месячного плана продаж лучшие сотрудники и брокеры за счет компании летят отдыхать в теплые страны: Эмираты, Кипр, Турцию;
• Каждый год мы проводим громкие корпоративы, на которые приглашаем знаменитых гостей. Например, летом мы празднуем день рождения компании и проводим лучший танцевальный фестиваль на рынке для всех членов нашей команды, застройщиков, партнёров и клиентов – Whitewill Sensation. Наши сотрудники умеют не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать.