Кто мы

Notion — это совместное AI-рабочее пространство, где команды и агенты думают вместе. Мы создаём единое место, где знания, проекты, встречи и AI-инструменты сосуществуют рядом, чтобы работа была быстрее, понятнее и менее разрозненной. Миллионы частных пользователей, небольших команд и крупных компаний ведут свою работу в Notion.

Notinos (наши сотрудники) — это «клиент ноль» в том, как мы воплощаем это будущее работы. Нам важны мастерство, создание вещей на годы и убеждение, что по-настоящему сильная работа по-прежнему по сути человеческая. Наша цель — не «выпустить следующую фичу». Каждая команда Notinos работает над тем, чтобы задать стандарт того, как люди работают вместе в эпоху AI. От построения системы учёта бизнеса до создания и управления AI-агентами и автоматизации рутины — мы глубоко заботимся о том, чтобы у наших клиентов было больше времени на их главное дело в жизни.

О роли

Notion перестраивает go-to-market вокруг модели «сначала workflow», led by builders — и BDR находится на передовой. В роли Business Development Rep вы будете движущей силой, которая превращает нужные аккаунты в нужные разговоры. Вы будете тесно работать с Solutions Consultants, чтобы находить и таргетировать компании, готовые переосмыслить способ работы — ваша задача довести их до встречи. Это не типовая работа с пайплайном: вы квалифицируете возможности workflow-first, готовые к build, которые дают SC шанс выиграть. Если вы конкурентны, любознательны и заряжаетесь от outbound, который действительно имеет смысл — эта роль для вас.

Чего вы достигнете

• Формировать квалифицированный пайплайн workflow-first: находить и таргетировать высокопотенциальные аккаунты в назначенной вам базе, согласовывая стратегию по аккаунтам и outbound с продавцами

• Вести мультиканальные outbound-кампании — email, телефон, LinkedIn и мероприятия — чтобы создавать срочность и назначать первые встречи с нужными лицами, принимающими решения

• Проводить первичную квалификацию, чтобы встречи, передаваемые продавцам, были «готовы к build», а не просто «готовы поговорить» — проверять ICP, intent и соответствие workflow до передачи

• Документировать и передавать аккуратные handoff-пакеты в Salesforce с сигналами ICP, болевыми точками, гипотезой workflow и контекстом по стейкхолдерам, чтобы продавцы могли сразу включиться в работу

• Использовать инструменты GTM System и данные intent, чтобы точнее таргетировать, приоритизировать аккаунты по силе сигнала и повышать качество и стабильность outbound

Навыки, которые вам понадобятся

• Свободный корейский и деловой английский

• Подтверждённый опыт генерации outbound-пайплайна с практикой cold prospecting по телефону, email и соцсетям

• Сильные письменные и устные коммуникации и умение писать убедительный, персонализированный outreach, на который отвечают

• Острые инстинкты квалификации — быстро оценивать соответствие ICP, выявлять срочность и готовить solutions consultants к качественным первым разговорам

• Интерес к AI/ML и понимание API-first или consumption-based бизнес-моделей

• Высокая активность и дисциплина приоритизировать по сигналу и данным, а не только по объёму

• Не обязательно быть экспертом по AI, но важны любознательность и готовность использовать AI-инструменты, чтобы работать умнее и давать лучший результат.

Будет плюсом

• Опыт работы с Salesforce, Outreach или аналогичными GTM-инструментами

• Знакомство с Notion как продуктом или прежний опыт продаж ПО для продуктивности, совместной работы или workflow

• Опыт в высокоскоростной, метрико-ориентированной outbound-среде с чёткими целями по пайплайну

Нажимая «Submit Application», я понимаю и соглашаюсь с тем, что Notion и её аффилированные лица и дочерние компании будут собирать и обрабатывать мою информацию в соответствии с Глобальной политикой конфиденциальности при найме Notion. #LI-Onsite

Заметка об AI

Для каждой роли не нужна глубокая экспертиза в AI, но мы ожидаем от каждого Notino интеллектуальной любознательности, тяги к экспериментам и открытиям и желания использовать AI как реального соавтора в работе. Для некоторых ролей владение AI — ключевое требование; в таких случаях мы прямо укажем это в квалификациях. Те, кому здесь хорошо, не относятся к AI как к новинке. Они используют его, чтобы лучше думать, и делают свою работу удобнее для тех, кто будет на неё опираться.

Равные возможности и адаптации

Мы нанимаем талантливых людей с самым разным бэкграундом. Если роль вас вдохновляет, но вы не закрываете каждый пункт — всё равно подавайте заявку. Notion — работодатель с равными возможностями и не дискриминирует по каким-либо юридически защищённым признакам. В соответствии с применимым законодательством мы рассматриваем к найму квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях. Notion предоставляет разумные адаптации в процессе подачи заявки; если она вам нужна, сообщите рекрутеру.

Notion гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы не допускаем дискриминации при найме и в любых кадровых решениях по признакам расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность, роды и связанные медицинские состояния), семейного положения, происхождения, физических или психических ограничений, генетической информации, статуса ветерана, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации и других применимых юридически защищённых признаков. Notion рассматривает квалифицированных кандидатов с судимостями в соответствии с применимым федеральным, штатным и местным законодательством. Notion также обязуется предоставлять разумные адаптации квалифицированным людям с инвалидностью и инвалидам-ветеранам в процедурах подачи заявок. Если вам нужна помощь или адаптация из-за инвалидности, сообщите рекрутеру.