Дорабатывать и развивать существующую систему обучения отдела корпоративных продаж;
Вести полный цикл обучения: ввод в должность новых сотрудников и развитие действующих менеджеров;
Разрабатывать и проводить обучение по целевым запросам бизнеса (от снятия потребности до оценки эффективности);
Проводить тренинги, полевые обучения, и любые активности прокачки b2b продаж;
Вести коммуникацию с заказчиком;
Сводить итоговые отчеты по результативности обучения;
Готовить необходимую отчетность и аналитику.
Идеальный кандидат
Имеет опыт работы тренером продаж в b2b направлении от 2 лет;
Знает, что надо бизнесу и разрабатывает программы под конкретный запрос;
Легко управляет групповой динамикой, отличный оратор, его интересно слушать;
Умеет организовать онлайн обучение в разных интересных форматах;
Имеет опыт самостоятельной разработки обучения;
Ориентируется на метрики бизнеса и оцифровывает результат.
Плюшки
Фиксированный оклад и премия за достижение ключевых показателей, с возможностью повышения в рамках ежегодной оценки результатов работы.
Оформление по ТК РФ.
Гибридный формат работы и есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
Обучение за наш счёт: мы составим персональный план развития, назначим коуча и/или ментора, дадим доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете.
Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть.
Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты.
Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания.
Корпоративная техника и её настройка — выдаём новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры.
Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняем твой баланс бонусов, которые можно тратить на ДМС, шопинг и другие полезные позиции.
Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга и ребёнка.