Менеджер по обучению и развитию персонала

Чем предстоит заниматься:

• Разбирать заявки на обучение и помогать коллегам с организацией процессов;

• Размещать и редактировать материалы в Confluence (наша внутренняя вики);

• Следить за списком задач и помогать команде держать всё под контролем;

• Подключаться к подготовке презентаций и обучающих материалов;

• В перспективе - участвовать в проекте по созданию системы обучения на базе ИИ и понимать как развиваются сотрудники топ менеджмента.

Чего мы ждем от кандидата:

• Ты обучаешься на 1–6 курсе вуза по очной форме (специальность не критична — главное интерес и готовность учиться);

• Готов(а) к стажировке в течении 30-40 часов в неделю с 90% нахождением в офисе;

• Умеешь пользоваться Word/Excel/Google Docs и не боишься разбираться в новых сервисах (Confluence, Jira и др.);

• Проявляешь внимательность к деталям и аккуратность к информации;

• Легко находишь общий язык с людьми и не боишься спрашивать, если что-то непонятно;

• Тебе интересны корпоративное обучение, технологии и ИИ.

У нас можно получить первый опыт в реальных проектах, познакомиться с современными HR-технологиями и поработать в команде, которая строит систему обучения будущего, которая создает это будущее.