Руководитель отдела компенсаций

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

О команде People: 

Команда People помогает сотрудникам Affirm создавать высокоэффективную, инклюзивную организацию. Мы сосредоточены на трех основных направлениях: привлечении талантов, соответствующих нашей миссии, обеспечении роста через развитие людей и команд, а также удержании сотрудников посредством продуманных впечатлений и вознаграждений. Мы разрабатываем программы и системы для сотрудников Affirm, чтобы создать рабочее место, где все сотрудники могут процветать и вносить значимый вклад. Инвестируя в наших людей, мы создаем долгосрочное преимущество для бизнеса.

О роли:

Мы ищем внимательного к деталям и аналитически подкованного руководителя по компенсациям, который будет отвечать за полное управление нашими системами компенсаций. Вы будете отвечать за обеспечение настройки таких систем, как Radford (отчеты по опросам) и Pave (управление циклами), чтобы поддерживать политики, процедуры и сотрудников Affirm. В этой роли вы сыграете ключевую роль в ежедневных операциях по компенсациям и обеспечении эффективности и конкурентоспособности наших программ.

Что вам предстоит делать:

• Управлять полным циклом администрирования наших полугодовых процессов компенсаций

• Разрабатывать и участвовать во всех компонентах наших ежегодных исследований компенсаций для оценки конкурентного положения Affirm на рынке, включая: аудит ролей (обязанности, действия, задачи и требования), обязанности по работе, действия, задачи и требования, руководство процессом подачи/обзора наших бенчмаркинговых опросов и оценку/рекомендации по обновлению структур/диапазонов денежной и долевой компенсации

• Проводить специальные проекты для разовых анализов компенсаций в различных областях, включая стимулирующие выплаты, программы долевого участия и анализы равенства оплаты

• Отвечать за процесс отчетности по оплате труда для различных географических регионов, которые поддерживает Affirm

• Помогать с обучением и коммуникациями по вопросам компенсаций

Что мы ищем:

• Опыт работы в области компенсаций или аналитики персонала не менее 5 лет

• Опыт работы с системами управления компенсациями (с сильным предпочтением Pave)

• Страсть к работе с данными и аналитический склад ума для превращения необработанных данных в действенные инсайты с использованием различных инструментов (Excel / Google Sheets, Sigma Computing, Claude Code и др.)

• Внимание к деталям, сильное чувство ответственности и способность работать как самостоятельно, так и в команде

• Сильная ориентация на команду с коллаборативным стилем; способность эффективно работать с внутренними командами, ясно и полно коммуницируя для соблюдения сроков проектов

• Руководство с сильным суждением и честностью; способность зрелым образом обращаться с чувствительной и конфиденциальной информацией

• Доказанная способность работать с задачами различного масштаба, где анализ данных требует оценки идентифицируемых факторов

• Высокая эффективность устных и письменных коммуникаций; способность доносить сложные концепции/информацию до сотрудников и старших руководителей в доступной форме

• Высокая организованность с возможностью управлять несколькими высокими и потенциально меняющимися приоритетами в быстром темпе

• Сильный опыт обслуживания клиентов

• Знание нормативных требований и способность устанавливать и поддерживать соответствие всех планов и программ

Уровень оплаты - K

Уровень акций - 4

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое страхование для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой зарплаты в Канаде в год: $112,000 - $172,000

Обратите внимание, что спонсорство визы для этой позиции не предоставляется.

#LI-Remote

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших позиций удаленные, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники Affirm, работающие в близких ролях, имеют гибкость работать удаленно, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Ограниченное количество позиций остается офисными из-за характера их рабочих обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашей ключевой ценности — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — план покупки акций сотрудниками, позволяющий приобретать акции Affirm с дисконтом

Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским постановлением о справедливом шансе и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в нем.