Solaris — ведущая в Европе платформа встроенных финансов, которая является пионером в области Banking-as-a-Service, соединяя финансовые технологии и лицензированное банковское дело. Основанная в 2016 году и базирующаяся в Берлине, Solaris позволяет финтех-компаниям, цифровым экосистемам и многонациональным корпорациям интегрировать счета, карты, кредитование и платежи непосредственно в свои продукты, создавая бесшовный финансовый опыт для своих пользователей. Как полностью лицензированный немецкий банк, Solaris сочетает высочайшие стандарты ИТ-безопасности и нормативной устойчивости с модульной, высокомасштабируемой инфраструктурой.
Сегодня Solaris ведет следующую эволюцию финансовых услуг, переходя к банковской платформе с нативным искусственным интеллектом, обеспечивая возможность европейским компаниям развертывать безопасные, адаптируемые финансовые продукты в масштабах.
Почему стоит присоединиться к Solaris?
- 🚀 Мы фундаментально перестраиваем банковские процессы вокруг оркестрации ИИ, стандартизированных модульных блоков и встроенного соблюдения нормативных требований.
- 🎯 Мы объединяем технологии и банковское дело в специализированных хабах — технологическую инфраструктуру ведем из Берлина, а банковские операции — из Франкфурта.
- 💡 Через внутреннюю мобильность, возможности роста и Академию Solaris мы предлагаем непрерывные обучающие программы, наставничество послов ИИ и повышение квалификации, чтобы ваши навыки всегда были на передовой.
- ⚖️ Мы создаем рабочую среду, основанную на честности, проактивном управлении рисками и равенстве, активно продвигая инициативы, такие как DEI (разнообразие, равенство и инклюзия).
Ваша роль
- Обеспечивать соответствие стратегии продукта предприятия и архитектурной стратегии, их взаимное усиление и создание бизнес-ценности. Это включает формирование стратегии внедрения ИИ в предприятии — определение областей, где ИИ создает измеримый эффект. Находить правильный баланс между долгосрочной элегантностью, масштабируемостью предприятия и краткосрочным прагматизмом.
- Предоставлять авторитетные архитектурные и технические рекомендации старшим заинтересованным сторонам и широкой технической области. Определять и обеспечивать соблюдение общепредприятельных инженерных стандартов, лучших практик и архитектурных ограничений.
- Руководить проектированием сложных многодоменных систем. Активно участвовать в архитектурных обсуждениях с высокими ставками, используя прототипы и доказательства концепций для проверки решений на уровне предприятия перед их широким внедрением.
- Вести общую техническую дорожную карту отдела. Оценивать текущий технологический портфель, управлять техническим долгом на организационном уровне и направлять решения о «строить или покупать».
- Выступать в роли множителя технических талантов. Помогать старшим инженерам и техническим лидерам развиваться в своем ремесле, способствуя культуре межкомандного сотрудничества и архитектурного совершенства.
Мы хотели бы видеть
В зависимости от вашего уровня опыта, ваши обязанности и масштаб роли будут варьироваться. Нас не сильно интересуют громкие титулы, а важнее реальное личное и профессиональное развитие, как изложено в нашей обучающей структуре. Давайте вместе выясним, как вы можете внести вклад в нашу команду.
- Глубокий, прогрессивный опыт работы с переходом от старшего разработчика программного обеспечения к роли с высоким архитектурным влиянием (Enterprise, Principal или Chief Architect) в динамичной, масштабируемой среде.
- Экспертное понимание современных корпоративных технологических ландшафтов и уверенное управление нашим общим технологическим стеком: AWS, Docker, микросервисы, Golang, Java, Python, React.js, MySQL, Postgres, Redis, Concourse, GitHub, Prometheus. Это также распространяется на инфраструктуру ИИ.
- Глубокий опыт работы с сервисами AWS на уровне предприятия. Понимание проектирования многоаккаунтных организационных структур, глобальных сетевых архитектур и сложных слоев приложений. Отличное знание инструментов управления облаком и безопасности.
- Обширный опыт, охватывающий Backend/API, Frontend/JS, системный дизайн и DevOps. Понимание взаимодействия этих областей на макроэкономическом уровне.
- Безупречное владение английским языком в письменной и устной форме.
- Глубокое понимание гибких и бережливых процессов на уровне предприятия. Принятие полной ответственности за продукт и предпочтение доказывать свои идеи измерением их влияния, принимая, что неудачи и быстрые итерации — важные части инноваций.
- Ясный и прагматичный взгляд на возможности ИИ — способность отделять хайп от реальных ускоряющих результатов применений ИИ.
- Сильная способность разъяснять сложные технические вопросы для не технической исполнительной аудитории, а также глубоко погружаться в детали с инженерами.
- Командный игрок, с которым легко работать, активно способствующий позитивной и безвинной корпоративной культуре.
Преимущества
- Бюджет на работу из дома.
- Бюджет на обучение и развитие в размере 1000 евро в год и прозрачная структура роста для поддержки ваших карьерных целей.
- Конкурентоспособная зарплата и программа переменного вознаграждения.
- Ежемесячное пособие на питание.
- Субсидия на билет Deutschland.
- 28 дней отпуска, увеличивающихся на 2 дня после 2 лет и на 3 дня после 3 лет работы в Solaris.
- Возможность работать за границей до 12 недель в году.
Хотя объявления о работе обычно рисуют идеальный образ кандидата, исследования показывают, что большинство соискателей соответствуют в среднем 60% критериев. К сожалению, многие перспективные кандидаты подают заявки только если соответствуют всем критериям. Поэтому, если вы считаете, что у вас есть необходимые качества, но не обязательно соответствуете каждому пункту описания вакансии, пожалуйста, свяжитесь с нами. Мы будем рады поговорить с вами и выяснить, подходите ли вы нам.
В Solaris мы стремимся создавать инклюзивную среду, где все сотрудники Solaris чувствуют себя ценными, уважаемыми и поддерживаемыми. Мы привержены построению разнообразной рабочей силы, отражающей разнообразие наших сообществ. Мы обеспечиваем равные возможности трудоустройства независимо от цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, происхождения, инвалидности, семейного положения, гражданства или гендерной идентичности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам.
Информация о обработке данных:
DE: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_de
EN: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_en
Годовой диапазон валовой заработной платы для этой позиции:
€120.000—€140.000 EUR
