Директор по управлению продуктами в области безопасности

Мы ищем Директора по управлению продуктами, который будет полностью отвечать за стратегию наших продуктов в области безопасности — видение, дорожную карту, решения о разработке или покупке. Вы определите многолетнюю инвестиционную стратегию для наших предложений в области безопасности, глубоко погрузитесь в вопросы безопасности баз данных, сетей и управления идентификацией. Вы станете экспертом по предметной области для других менеджеров по продукту, которые принимают решения, связанные с безопасностью.

Обязанности

• Отвечать за видение продукта, стратегию и многолетнюю дорожную карту наших предложений в области безопасности, а также обосновывать их — внутри компании с инженерным отделом и руководством, а также внешне с клиентами и рынком.

• Глубоко разбираться в безопасности баз данных, сетевых технологиях и управлении идентификацией и доступом (IAM) — достаточно, чтобы обсуждать детали с инженерами, а не просто одобрять их предложения.

• Тесно сотрудничать с инженерным отделом, дизайнерами, отделом продаж и маркетинга для выпуска продуктов, которые действительно безопасны, а не только позиционируются как таковые.

• Переводить сложные требования по безопасности в технические спецификации и пользовательские истории, понятные инженерам.

• Отвечать за приоритизацию бэклога и связанные с этим компромиссы, учитывая бизнес-ценность, риски для клиентов и затраты на разработку.

• Руководить выходом на рынок новых функций безопасности — позиционирование, обучение продажам, документация.

• Отслеживать, как функции безопасности работают в реальных условиях, и использовать эти данные, а не только интуицию, для принятия решений о дальнейшей разработке.

• Быть экспертом по безопасности, к которому обращаются другие команды, а также предоставлять рекомендации и наставничество менеджерам по продукту, работающим с задачами, связанными с безопасностью, в других подразделениях.

• Представлять нашу позицию по безопасности и дорожную карту внешне — перед ключевыми клиентами, потенциальными заказчиками и аналитиками, когда требуется человек, который действительно понимает компромиссы.

Требования

• Более 10 лет опыта управления продуктами в B2B SaaS, с значительным и устойчивым фокусом на продуктах или функциях безопасности, включая опыт разработки стратегии безопасности на уровне организации.

• Реальный практический опыт с принципами и лучшими практиками безопасности баз данных.

• Глубокое понимание сетевых концепций и их влияния на безопасность.

• Глубокие знания в области управления идентификацией и доступом (IAM).

• Предпочтительны сертификаты по безопасности (например, CISSP, CISM, CompTIA Security+).

• Уверенные навыки управления программами: планирование, исполнение и управление рисками в нескольких параллельных рабочих потоках.

• Опыт представления продукта внешне — перед клиентами, аналитиками или на отраслевых мероприятиях, а также умение переводить сложные технические темы безопасности для нетехнической аудитории.

• Опыт наставничества или неформального руководства другими менеджерами по продукту, даже без формального подчинения.

• Сильные коммуникативные и презентационные навыки, а также умение принимать решение, когда следует эскалировать вопрос, а когда — самостоятельно принимать решение.

• Комфортно работать в быстро меняющейся, совместной среде, где приоритеты меняются, и от вас ожидается не просто следовать им, а приводить их в порядок.

Преимущества

• Гибкий рабочий режим — ClickHouse — это глобально распределённая компания, поддерживающая удалённую работу. В настоящее время мы работаем более чем в 25 странах.

• Медицинское страхование — взносы работодателя на ваше медицинское обслуживание.

• Доли в компании — каждый новый сотрудник, присоединившийся к нашей компании, получает опционы на акции.

• Отпуск — гибкий отпуск в США, щедрые условия в других странах.

• 500 долларов США на обустройство домашнего офиса, если вы работаете удалённо.

• Глобальные встречи — мы верим в силу личного общения и предлагаем возможности для взаимодействия с коллегами на общекорпоративных выездных мероприятиях.

Культура — мы все её формируем

В составе быстрорастущего стартапа вы будете играть ключевую роль в формировании нашей культуры.

Хотите узнать больше о нашей культуре? Узнайте больше о наших ценностях здесь. Ознакомьтесь с нашими блогами или подпишитесь на нас в LinkedIn, чтобы узнать больше о событиях в ClickHouse.

Равные возможности и конфиденциальность

ClickHouse предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода на основе таких факторов, как раса, цвет кожи, религия, возраст, пол, национальное происхождение, инвалидность, генетика, статус защищённого ветерана, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, или любой другой признак, защищённый федеральными, государственными или местными законами.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.