Обязанности и ответственность аналитика по клирингу и расчетам:
- Подчиняется генеральному директору AIX CSD
- Ежемесячные, квартальные и годовые отчеты;
- Отчеты по ПОД/ФТ в Отдел регулирования и комплаенса;
- Создание, обновление и поддержание всех статических данных (связанных с участниками рынка, торгуемыми инструментами, торговым календарем и расписаниями) в различных посттрейдовых системах AIX;
- Обеспечение поддержки первого уровня посттрейдовых операций, помощь и предоставление информации участникам рынка и бизнес-партнерам в области клиринга и расчетов по денежным средствам и ценным бумагам;
- Мониторинг запуска системы и отчетности в конце дня;
- Контроль процессов клиринга и расчетов как по денежным средствам, так и по ценным бумагам для обеспечения окончательности клиринга и расчетов;
- Ежедневная сверка ценных бумаг и денежных средств с расчетными банками, кастодианами и iCSD;
- Ежемесячный расчет, проверка и контроль платежей по комиссиям;
- Подготовка отчетов по запросам клиентов;
- Другие ответы клиентам.
Пользователи программного обеспечения:
- Работа с клиентами по вопросам доступа к депозитарной системе;
- Помощь клиентам в случае отсутствия доступа.
Доверенности и карточки с образцами подписей
- Помощь клиентам в заполнении и предоставлении доверенностей и карточек с образцами подписей;
- Размещение доверенностей и карточек с образцами подписей на специальном ресурсе;
- Взаимодействие с Отделом регулирования и комплаенса в случае необходимости уточнений.
Требования к образованию, сертификации и лицензиям:
- Степень бакалавра в области финансов или смежной дисциплины (бухгалтерия, экономика, инвестиции и т.д.);
- Высокий уровень владения английским языком — как письменным, так и устным;
- Знание требований ПОД/ФТ.
Опыт работы:
- Предпочтительно опыт работы в финансовом секторе не менее 1 года;
- Предпочтительно опыт работы на позициях бэк-офиса — в кастодианской и/или брокерской компании.
Необходимые компетенции и навыки:
- Сильные межличностные навыки, такие как лидерство, коммуникация, убеждение, мотивация и лояльность;
- Сильные аналитические и навыки управления проектами. Хорошие навыки планирования, организации, принятия решений и решения проблем;
- Сильные организационные навыки, умение выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты;
- Комфорт в быстро меняющейся и динамичной среде;
- Доказанная способность самостоятельно инициировать рабочие процессы;
- Проявляет инициативу, демонстрирует гибкость и адаптивность;
- Командный игрок с высокой устойчивостью к стрессовым ситуациям и готовностью к гибкому графику работы.
- Договор на оказание услуг с возможным последующим трудоустройством
